Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Российские Коммунальные Системы
Санкт-Петербург
Комментарий
Как о работодателе ничего плохого сказать не могу. Обычная компания, коих миллионы. Но и хорошего не скажу. Устраивался 2 года назад на должность инженера-техника, рассчитывал на рост (его обещали), но в итоге так и не получил своего повышения, и на горизонте оно не маячило. Хотя план выполнял, с дополнительными нагрузками справлялся, косяков серьезных за 2 года не было, курсы сметчика прошел специально под новую должность. Дважды поднимал этот вопрос с Зеленским И.В. - дважды слышал, что пока нет возможности, нужно подождать. По этой причине и расстались.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Российские Коммунальные Системы
25.08.2023
На данном предприятии присутствует высокая текучесть кадров. Хорошие сотрудники не задерживаются здесь надолго. Рабочая атмосфера характеризуется конфликтами и напряженностью. Руководство не соответствует своей должности и не обладает необходимой компетентностью в своей работе. Они не понимают специфику своего отдела и не обладают необходимыми навыками руководства. В связи с этим, я не рекомендую данное предприятие.
Работник
18.06.2023
Начальство невменяемое. Сотрудники уходят, в компании бардак, лишили всех премий.
Работник
26.01.2023
Единственное, почему я не увольнялась раньше - это мой кредит, как только я его выплатила, сразу ушла. Теперь по порядку. Большинство сотрудников московского офиса (около 100 человек) работает очень долго, отношения между ними за все время стали не рабочими от слова "совсем", очень много женщин, которые имеют проблемы с личной жизнью и это вызывает у них откровенную неприязнь к успешным в этой области коллегам. Это очень влияет на рабочие отношения. Мужчины на руководящих позициях есть, но мужских качеств они не проявляют также от слова "совсем", ими полностью управляют эти женщины. Сами понимаете, какова после этого корпоративная культура, когда от любого сотрудника совершенно не зависит доход компании - сотрудники соответствующие. В компании процветает стукачество и кумовство. Непрофессионализм в высшей степени практически во всех отделах и департаментах. В компании существует годовой бонус, но KPI себе "рисуют" сами и, естественно, бонус получают. В офисе часто можно услышать мат от руководителей, это просто громкая запредельная брань. Людей действительно сильных и профессиональных выживают, создавая им совершенно невыносимые условия работы. Отдельно стоит сказать о генеральном директоре. Это в высшей степени лицемер, единственный, кому все поклоняются в компании, точнее его очень сильно просто боятся. В офисе постоянные пьянки и распущенность. Если вы профессионал своего дела, то категорически не рекомендую деградировать в этой компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Российские Коммунальные Системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российские Коммунальные Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Надежда
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы