Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хлеб домой не дают, как пишут в отзывах. На линии нет достаточного количества стульев для работы. Нет премий за выслугу, за обучение новичков, хотя самим новичкам доплачивают за адаптацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Свободный график работы, достойная заработная плата, хорошее руководство.
30.06.2025
Обучение новому функционалу, возможность гибридного варианта работы
28.06.2025
Надежность,честность,уважение к сотрудникам,забота о сотрудниках
21.06.2025
Уровень зарплаты ,официальное оформление.
23.05.2025
Стабильные выплаты, подработки , руководство, хороший коллектив, чистая форма после каждой смены. Отпуска больничные все вовремя. Работа не сложная, всему обучают
20.05.2025
Первое, что можно сказать о Черемушках, что привлекает имя компании. Когда приходишь на собеседование, хочется попасть в команду в такую крупную и известную на всю страну компанию. При оформлении, все происходит по ТК РФ, прозрачно и понятно, белая ЗП, которая обговаривается на собеседовании, прописывается в трудовом договоре и в последствии, стабильно выплачивается ежемесячно (2 раза в месяц), проводят все инструктажи, необходимые для будущей работы. Коллеги очень отзывчивые, коллектив сплоченный, все стараются помочь друг другу, если возникают вопросы, за все время работы, не возникало конфликтных ситуаций с руководством всех уровней. Хочется отдельно отметить колоссальную работу и труд руководителей. Не смотря на сильную занятость, при сложных ситуациях, они всегда помогут, объяснят и сделают все, чтобы решить твою проблему. Отдельное спасибо начальнику за понимание в жизненных ситуациях, за возможность, например, выйти на удаленный доступ, если заболел ребенок и тд. Также хотелось отметить возможность карьерного роста и возможности повышения уровня своего заработка при хорошей работе, старании и активном развитии во время рабочего процесса. Если вы готовы активно и много работать, развиваться, получать новые знания и иметь стабильную ЗП в отличном коллективе, то работа в планово-экономическом отделе Черемушек для Вас!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кондитерско-булочный комбинат Черёмушки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы