Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сделать прозрачную систему оценки сотрудников на основе их результатов Условия работы, корпоративные праздники, белая своевременная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Грамотно организованное производство. Сравнивать мне лично есть с чем, в грасс пришел после похожего производства в другом регионе, не такого крупного правда. Грасс сильно выигрывает по масштабу, уровню организации и безопасности, выстроенной системе лояльности в отношении сотрудников. Много моментов, которые отсекают желание менять работу, тут на первом месте зарплата, конечно, но и отношения в компании так строятся, что работать даже в напряжные моменты легко, тк есть поддержка со стороны коллег и поощрение со стороны руководства (премии, начисление коинов)
30.11.2025
говорить правду о з\п при трудоустройстве, з\п написанную в обьявлениях можно получать если только без выходных работать, штрафы есть, еще есть КТУ - т.е ту небольшую зарплату еще убавляют. Работать тяжело - практически 12 часов стоять на ногах автобус, спецодежда, прачка, обустроенно место питания, приличные санузлы
17.11.2025
Наличие характерных запахов, если аллергик, то могут возникнуть трудности Уволиться пришлось, тк после болезни появилась аллергия на запахи. Обидно, тк условия в Грасс для нашего региона отличные, зарплаты такие еще поискать. Отработал два с половиной года, получается. За это время никаких недопониманий с руководством, все всегда четко по оплате, нормально с коллегами. Зарплата белая, пару раз индексировали. Планы по работе всегда были подъемные, премии при выполнении тоже были
25.02.2025
Всегда что-то можно улучшить Близость к дому , рабочий транспорт, столовая, корпоративные участие в спортивных соревнованиях
01.02.2025
Уменьшить дополнительную не относящуюся к основным обязанностям работу, но она оплачивалась Уважительное отношение к работникам, хорошо собранный коллектив, оснащение необходимыми инструментами
25.01.2025
Приходишь на одни условия а в процессе пихают уже другие Вся проблема в новом руководстве Просто надоели эти открыватели колес и изобретатели велосипедов Просто не дают работать к сожалению Компания хорошая но вот эти новенькие на руководящих должностях это просто беда В каждой компании так что самое интересное Им всегда нужно создавать видимость работы Тупо создуны И всегда нужно оправдывать свою ЗП чтоб не подумали что они бездельники Продажи есть прирост есть но их вечно что-то не устраивает Хороший коллектив Хорошая заработная плата Компенсация расходов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ГраСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
Задержки ЗП, и налаживание логистики Карьерный рост Взаимодействие с руководством и наставниками Хорошие условия труда Дружный коллектив
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы