Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ГраСС
Москва
Комментарий
Сделать прозрачную систему оценки сотрудников на основе их результатов Условия работы, корпоративные праздники, белая своевременная заработная плата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ГраСС
22.12.2025
Грамотно организованное производство. Сравнивать мне лично есть с чем, в грасс пришел после похожего производства в другом регионе, не такого крупного правда. Грасс сильно выигрывает по масштабу, уровню организации и безопасности, выстроенной системе лояльности в отношении сотрудников. Много моментов, которые отсекают желание менять работу, тут на первом месте зарплата, конечно, но и отношения в компании так строятся, что работать даже в напряжные моменты легко, тк есть поддержка со стороны коллег и поощрение со стороны руководства (премии, начисление коинов)
Работник
30.11.2025
говорить правду о з\п при трудоустройстве, з\п написанную в обьявлениях можно получать если только без выходных работать, штрафы есть, еще есть КТУ - т.е ту небольшую зарплату еще убавляют. Работать тяжело - практически 12 часов стоять на ногах автобус, спецодежда, прачка, обустроенно место питания, приличные санузлы
Работник
17.11.2025
Наличие характерных запахов, если аллергик, то могут возникнуть трудности Уволиться пришлось, тк после болезни появилась аллергия на запахи. Обидно, тк условия в Грасс для нашего региона отличные, зарплаты такие еще поискать. Отработал два с половиной года, получается. За это время никаких недопониманий с руководством, все всегда четко по оплате, нормально с коллегами. Зарплата белая, пару раз индексировали. Планы по работе всегда были подъемные, премии при выполнении тоже были
Работник
25.02.2025
Всегда что-то можно улучшить Близость к дому , рабочий транспорт, столовая, корпоративные участие в спортивных соревнованиях
Работник
01.02.2025
Уменьшить дополнительную не относящуюся к основным обязанностям работу, но она оплачивалась Уважительное отношение к работникам, хорошо собранный коллектив, оснащение необходимыми инструментами
Работник
25.01.2025
Приходишь на одни условия а в процессе пихают уже другие Вся проблема в новом руководстве Просто надоели эти открыватели колес и изобретатели велосипедов Просто не дают работать к сожалению Компания хорошая но вот эти новенькие на руководящих должностях это просто беда В каждой компании так что самое интересное Им всегда нужно создавать видимость работы Тупо создуны И всегда нужно оправдывать свою ЗП чтоб не подумали что они бездельники Продажи есть прирост есть но их вечно что-то не устраивает Хороший коллектив Хорошая заработная плата Компенсация расходов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ГраСС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ГраСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы