Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все устраивает. Но как говорится всегда есть к чему стремиться Близость к дому, график 5/2 с соблюдением всех государственных праздников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Грамотно организованное производство. Сравнивать мне лично есть с чем, в грасс пришел после похожего производства в другом регионе, не такого крупного правда. Грасс сильно выигрывает по масштабу, уровню организации и безопасности, выстроенной системе лояльности в отношении сотрудников. Много моментов, которые отсекают желание менять работу, тут на первом месте зарплата, конечно, но и отношения в компании так строятся, что работать даже в напряжные моменты легко, тк есть поддержка со стороны коллег и поощрение со стороны руководства (премии, начисление коинов)
30.11.2025
говорить правду о з\п при трудоустройстве, з\п написанную в обьявлениях можно получать если только без выходных работать, штрафы есть, еще есть КТУ - т.е ту небольшую зарплату еще убавляют. Работать тяжело - практически 12 часов стоять на ногах автобус, спецодежда, прачка, обустроенно место питания, приличные санузлы
17.11.2025
Наличие характерных запахов, если аллергик, то могут возникнуть трудности Уволиться пришлось, тк после болезни появилась аллергия на запахи. Обидно, тк условия в Грасс для нашего региона отличные, зарплаты такие еще поискать. Отработал два с половиной года, получается. За это время никаких недопониманий с руководством, все всегда четко по оплате, нормально с коллегами. Зарплата белая, пару раз индексировали. Планы по работе всегда были подъемные, премии при выполнении тоже были
25.02.2025
Всегда что-то можно улучшить Близость к дому , рабочий транспорт, столовая, корпоративные участие в спортивных соревнованиях
01.02.2025
Уменьшить дополнительную не относящуюся к основным обязанностям работу, но она оплачивалась Уважительное отношение к работникам, хорошо собранный коллектив, оснащение необходимыми инструментами
25.01.2025
Приходишь на одни условия а в процессе пихают уже другие Вся проблема в новом руководстве Просто надоели эти открыватели колес и изобретатели велосипедов Просто не дают работать к сожалению Компания хорошая но вот эти новенькие на руководящих должностях это просто беда В каждой компании так что самое интересное Им всегда нужно создавать видимость работы Тупо создуны И всегда нужно оправдывать свою ЗП чтоб не подумали что они бездельники Продажи есть прирост есть но их вечно что-то не устраивает Хороший коллектив Хорошая заработная плата Компенсация расходов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ГраСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы