Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Скользкая контора!Не кому не рекомендую.Зп чёрная 80% людей не оформлены ,а если и оформлены то на пол ставки тысяч на восемь!!! Потом в итоге кинут вас.Это факт.Не знаю каким образом там подбирают руководство .Это настолько тухлые и скользкие люди.Наверное все Г…о города Воронеж все там.Люди обходите эту компанию как можно дальше!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2024
Заработная плата вовремя коллектив хороший за подработки дополнительно доплачивает бесплатное питание и спецодежда
29.07.2024
Работаю 3 года работа по душе, хочу работать дальше, хорошее начальство, график 3/3 но можно при желании выходить на подработки, за них дополнительно доплачивают.отличный коллектив
25.07.2024
Работаю давно очень нравится график отличный коллектив супер рядом с домом условия труда хорошие зарплата достойная советую всем
17.07.2024
Я многодетная мама. Имею инвалидность. С работой было тяжело. РуссАпп не отвернулся, взяли на работу. Я старший продавец-кассир. Начинала дворником. Меня в моей работе всё устраивает. Работа через дорогу от дома, зарплата для нашего поселка высокая, есть обед, мед книжка оплачивается, график гибкий. Если возникают вопросы, всегда можно попросить помощи у коллег с других точек или у менеджера. Для тех кто хочет работать и не боится трудностей, кому нужен стабильный заработок и кто не стесняется учиться чему то новому - добро пожаловать в РуссАпп!
08.07.2024
Стабильная з/п 2 раза в месяц и очень важно своевременная. Отпуск 2 раза в год. Сезонная форма 2 раза в год. Полный соц пакет и медкомиссия за счёт работодателя. Очень важно, что в нашей компании готовят вкусную и качественную еду, её не стыдно предлагать и нашим покупателям и друзьям и семья ест с удовольствием. Опыт работы не обязателен. Стаж работы, почти 12 лет. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!!!
04.11.2023
ТМ [С.] о.а,и О Д [К.] Н.А.Лично лично отзыв только про них, и как они относятся к людям. К людям относятся как к рабам [К.] вообще общаться не умеет все время орёт свою работу не знает не понимаю вообще зачем её ьам держат. [С.] не умеха только копирует все за [К.] она её учит всему беспределу который происходит в Саратове,так же есть любимчики захотели они заплатили хорошо,если ты им насолил то все урежут себе в карман! Воруют зарплату продавцов.. Заставляют продавать тухляк двух недельной давности потому что его списывать типо нельзя,из за этого тм [С.] не получит премию,од [К.] её прикрывает во всем это две подруги! Про компанию не могу сказать что она плохая смотря на какого руководителя нарветесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Аппетит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы