Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Т Плюс
Санкт-Петербург
Комментарий
Плюсы компании: - Стабильная заработная плата без задержек, выплата производится два раза в месяц; - Льготы, выплаты компенсации (единовременная ежегодная помощь к отпуску, материальная помощь в связи с рождением детей, заключением брака, с юбилейной датой и т. д.) - Дружный и сплоченный коллектив, готовый придти на помощь в любой ситуации; - наличие полиса ДМС; - обучение сотрудников в том числе получение высшего образования за счёт работодателя; - целевое обучение для детей сотрудников; - подарки детям к Новому году; - наличие профсоюзного органа, с организацией отдыха для сотрудников; - оснащение сотрудников средствами индивидуальной защиты; - соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; - достойные социально-бытовые условия. Рекомендую компанию для соискателей!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Т Плюс
23.01.2025
Работаю машинистом котлов на Водогрейной котельной . Условия нормальные. Компания может оплатить обучение, я так дальше учиться пошел.
Работник
19.08.2024
Я работаю слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Балаково уже четыре года. Работа интересная и разнообразная, но требует высокой концентрации и ответственности. Одним из главных плюсов работы здесь является дополнительное медицинское страхование. Это очень удобно, особенно когда возникают непредвиденные ситуации со здоровьем. Также компания предоставляет материальную помощь в связи с вступлением в брак и подарки детям к Новому году, что создает ощущение заботы и поддержки со стороны работодателя. У нас есть банкомат прямо на территории предприятия, очень удобно для снятия зарплаты. Из минусов могу отметить недостаток свежего воздуха на некоторых рабочих местах, особенно летом это становится проблемой. Но компания старается улучшать условия труда: недавно установили новые кулеры и обновили столовую. В целом, я доволен своей работой и условиями труда.
Работник
18.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Балаково уже три года. Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в нашем городе. Одним из главных плюсов является возможность корпоративного обучения. Компания также предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Это очень важно для меня как для отца двух детей. Среди минусов могу отметить только высокую физическую нагрузку на работе. Но руководство всегда идет навстречу и старается обеспечить все необходимые условия для комфортной работы.
Изолировщик на термоизоляцию
18.08.2024
Работаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период.
Работник
18.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Т Плюс в Балаково. Обязанности включают в себя утепление и изоляцию оборудования, что является важным этапом производственного процесса. В компании действительно широкие социальные льготы, такие как материальная помощь в связи с юбилейной датой, компенсационные и стимулирующие выплаты сверх ТК РФ. Отдельная благодарность за ремонт бытовых помещений и установку кондиционеров на рабочем месте. Однако объем работы иногда бывает очень большим, и это выматывает. Но командный дух и поддержка начальства всегда помогают справиться с нагрузкой. Отдельный плюс — организация питьевого режима, что особенно важно в летний период. Благодаря доплатам одиноким родителям, я могу обеспечить хорошее будущее моей дочери.
Работник
18.08.2024
Работаю аппаратчиком химводоочистки на ТЭЦ ВАЗа в Тольятти. У нас прекрасные условия для поддержания здоровья – оборудованный тренажерный зал и настольный теннис. Однозначным плюсом является возможность корпоративного обучения и материальная поддержка на время отпуска. В компании предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты, что всегда приятно. Однако хотелось бы иметь больше времени на отдых после смены. Коллектив профессионален и помогает новичкам адаптироваться. Компенсация детских путевок также является значимым бонусом для семейных сотрудников. Работа не из легких, но интересная и стабильная. Минусы, конечно, есть, но сегодня хочу написать про приятности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Т Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы