Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Т Плюс
Екатеринбург
Комментарий
Компании плевать на сотрудеиков, СИЗ не выдаются в нужном обьеме, зарплата ниже рынка и не зависит от ваших усилий, безперспективное днище эта компания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Т Плюс
18.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Балаково уже три года. Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в нашем городе. Одним из главных плюсов является возможность корпоративного обучения. Компания также предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Это очень важно для меня как для отца двух детей. Среди минусов могу отметить только высокую физическую нагрузку на работе. Но руководство всегда идет навстречу и старается обеспечить все необходимые условия для комфортной работы.
Изолировщик на термоизоляцию
16.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Т Плюс, и это заняло важное место в моей профессиональной жизни. Одним из самых приятных бонусов для меня стала частичная компенсация стоимости аренды жилья. Это действительно помогает снизить финансовую нагрузку, особенно в первые годы после переезда. В коллективе все дружелюбные, всегда можно посоветоваться с более опытными коллегами. Приятно отметить, что предприятие заботится о бытовых условиях своих работников. Недавно отремонтировали бытовые помещения, добавили несколько душевых кабин, что значительно улучшает условия работы. В цехе всегда прохладно благодаря кондиционированию рабочих мест. Однако, и без негативных моментов не обходится. Иногда техника дает сбои, и это вызывает дополнительные трудности и задержки. Но что мне нравится, это готовность компании помогать в решении любых вопросов.
Изолировщик на термоизоляцию
16.08.2024
Работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей в Пензенском филиале уже пять лет. Одним из главных плюсов считаю программу наставничества — это действительно помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и освоить все нюансы работы. Также радует возможность совмещения профессий с установлением доплат, что позволяет увеличить доход. Из минусов могу отметить необходимость работы на открытом воздухе в холодное время года, что требует дополнительных усилий и подготовки. Однако компания компенсирует это частичной компенсацией аренды съемного жилья для молодых работников и организацией горячего питания на территории ТЭЦ-1. В целом, я доволен своим выбором и планирую продолжать работать в компании.
Слесарь
16.08.2024
Работа аппаратчиком химводоочистки отличается своей сложностью. На нашем рабочем месте в ТЭЦ ВАЗа комфортно, и оборудование современное. Очень приятно, что есть возможность заниматься спортом в тренажерном зале или поиграть в настольный теннис, когда на это есть время. Порадовала система получения высшего образования за счет работодателя, краем уха слышала про это, кто-то из коллег даже воспользовался. Программа корпоративного обучения помогает быть в курсе всех новшеств. Довольно часто пользуюсь услугами дополнительного медицинского страхования. Случается индексация окладов, и есть различные денежные выплаты. Несмотря на нагрузку, работать тут комфортно.
Аппаратчик химводоочистки
13.08.2024
Работаю электромонтером в Т Плюс уже семь лет. За это время я убедился, что компания предоставляет отличные условия труда и социальный пакет. Очень ценю возможность бронирования военнообязанных, так как это позволяет планировать свою жизнь более уверенно. Дополнительное медицинское страхование и выплаты к отпуску также являются значительными преимуществами. Работа интересная и требует постоянного обучения, что мне очень нравится. Возможность корпоративного обучения помогает всегда быть в курсе новейших технологий и методик. Карьеру действительно построить реально. Единственный минус — иногда приходится работать сверхурочно, но это компенсируется выплатами. Что касается зарплаты здесь, все открыто и понятно, а главное стабильно.
Электромонтер
24.07.2024
Как изолировщик на термоизоляции в Т Плюс в Саратове, я чувствую себя частью важного производственного процесса. Наша задача — поддержание и контроль изоляционных материалов для оборудования. Фирма предоставляет материальную помощь к рождению ребенка и компенсирует детские путевки, что особенно актуально для семейных работников. Питьевой режим организован на отличном уровне — в цехах всегда есть кулеры с водой. Минусами можно считать определенный монотонный характер работы, но здесь это решается за счет регулярного корпоративного обучения и периодического повышения квалификации. Компания также обеспечивает бронирование военнообязанных, что является важным аспектом для молодых сотрудников. В целом, работой доволен, ведь даже в сложные моменты руководство идет навстречу и оказывает необходимую поддержку.
Изолировщик на термоизоляцию
Оставьте свой отзыв о работодателе Т Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы