Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Т Плюс
Екатеринбург
Комментарий
После окончания института устроился в Т Плюс на должность слесаря 3-го разряда. За 2 года вырос из обычного слесаря до инженера ПТО благодаря конкурсам. Показал себя с инициативной стороны, что помогло в продвижении по карьере. Каждый года компания устраивает различные конкурсы в которых сотрудники могут показать себя и выйти на новую ступень. Возможны даже переводы в другие города. За 4 года работы выполнено много разнообразных заданий, которые помогают развиваться и становиться лучше в своём деле. Хороший коллектив может помочь в трудных задачах и скрасить трудовое время хорошим настроением.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Т Плюс
18.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Балаково уже три года. Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в нашем городе. Одним из главных плюсов является возможность корпоративного обучения. Компания также предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Это очень важно для меня как для отца двух детей. Среди минусов могу отметить только высокую физическую нагрузку на работе. Но руководство всегда идет навстречу и старается обеспечить все необходимые условия для комфортной работы.
Изолировщик на термоизоляцию
16.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Т Плюс, и это заняло важное место в моей профессиональной жизни. Одним из самых приятных бонусов для меня стала частичная компенсация стоимости аренды жилья. Это действительно помогает снизить финансовую нагрузку, особенно в первые годы после переезда. В коллективе все дружелюбные, всегда можно посоветоваться с более опытными коллегами. Приятно отметить, что предприятие заботится о бытовых условиях своих работников. Недавно отремонтировали бытовые помещения, добавили несколько душевых кабин, что значительно улучшает условия работы. В цехе всегда прохладно благодаря кондиционированию рабочих мест. Однако, и без негативных моментов не обходится. Иногда техника дает сбои, и это вызывает дополнительные трудности и задержки. Но что мне нравится, это готовность компании помогать в решении любых вопросов.
Изолировщик на термоизоляцию
16.08.2024
Работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей в Пензенском филиале уже пять лет. Одним из главных плюсов считаю программу наставничества — это действительно помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и освоить все нюансы работы. Также радует возможность совмещения профессий с установлением доплат, что позволяет увеличить доход. Из минусов могу отметить необходимость работы на открытом воздухе в холодное время года, что требует дополнительных усилий и подготовки. Однако компания компенсирует это частичной компенсацией аренды съемного жилья для молодых работников и организацией горячего питания на территории ТЭЦ-1. В целом, я доволен своим выбором и планирую продолжать работать в компании.
Слесарь
16.08.2024
Работа аппаратчиком химводоочистки отличается своей сложностью. На нашем рабочем месте в ТЭЦ ВАЗа комфортно, и оборудование современное. Очень приятно, что есть возможность заниматься спортом в тренажерном зале или поиграть в настольный теннис, когда на это есть время. Порадовала система получения высшего образования за счет работодателя, краем уха слышала про это, кто-то из коллег даже воспользовался. Программа корпоративного обучения помогает быть в курсе всех новшеств. Довольно часто пользуюсь услугами дополнительного медицинского страхования. Случается индексация окладов, и есть различные денежные выплаты. Несмотря на нагрузку, работать тут комфортно.
Аппаратчик химводоочистки
13.08.2024
Работаю электромонтером в Т Плюс уже семь лет. За это время я убедился, что компания предоставляет отличные условия труда и социальный пакет. Очень ценю возможность бронирования военнообязанных, так как это позволяет планировать свою жизнь более уверенно. Дополнительное медицинское страхование и выплаты к отпуску также являются значительными преимуществами. Работа интересная и требует постоянного обучения, что мне очень нравится. Возможность корпоративного обучения помогает всегда быть в курсе новейших технологий и методик. Карьеру действительно построить реально. Единственный минус — иногда приходится работать сверхурочно, но это компенсируется выплатами. Что касается зарплаты здесь, все открыто и понятно, а главное стабильно.
Электромонтер
24.07.2024
Как изолировщик на термоизоляции в Т Плюс в Саратове, я чувствую себя частью важного производственного процесса. Наша задача — поддержание и контроль изоляционных материалов для оборудования. Фирма предоставляет материальную помощь к рождению ребенка и компенсирует детские путевки, что особенно актуально для семейных работников. Питьевой режим организован на отличном уровне — в цехах всегда есть кулеры с водой. Минусами можно считать определенный монотонный характер работы, но здесь это решается за счет регулярного корпоративного обучения и периодического повышения квалификации. Компания также обеспечивает бронирование военнообязанных, что является важным аспектом для молодых сотрудников. В целом, работой доволен, ведь даже в сложные моменты руководство идет навстречу и оказывает необходимую поддержку.
Изолировщик на термоизоляцию
Оставьте свой отзыв о работодателе Т Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы