Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ
Нижний Новгород
Комментарий
Главный плюс, это возможность карьерного роста. В компании, есть все возможности для этого. Если вы трудолюбивый и не боитесь брать на себя ответственность - вы будете расти по карьерной леснице. Много сотрудников, за время моей работы стали руководителями подразделений. Руководство - супер лояльное и готово идти на встречу. При условии, что вы отвечаете взаимностью и цените компанию в которой работаете. Зарплата полностью белая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИЖЕГОРОДЕЦ
14.03.2025
Все от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно,заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают мы для руководства мусор.То воды нет , то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари , все по блату и не квалифицированные бестолковы, на одного сотрудник по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель.. Никакого карьерного роста, никакого служебного транспорта, никаких компенсаций за питание. Место для приема пищи просто как подвал, моют там раз в неделю. в некоторых салонах нет даже раздевалок.
Менеджер
27.11.2023
На одного сотрудника 10 начальников , на менеджеров повесили все и кредит сам подаешь и оцениваешь автомобиль в ТИ , раньше выдача нового автомобиля занимала 1,5 часа , теперь от 5 часов . Уволили одним днем , якобы служба безопасности что то нашла что было 1,5 года назад , но по факту попросили 200 000₽ и он закроет глаза на то чего не было , в итоге он якобы провел следствие , а руководство даже слушать не стало и уволили одним днем
Работник
28.09.2023
Не советую данную шарашкину контору будете похать без выходных за копейки официальная зарплата 9000 а там если бросят кость чуть черной зп на их усмотрения условия работы нету коллектив не адекватный начиная от коллег начальство мастеров и отдела кадров обманывают с зарплатой при устройстве говорили 50 тыс на деле за месяц 9000 тыс при 6 дневных ночных сменах по 12 часов не тратьте время здоровья на этих уродов
Работник
25.08.2023
Сходила на собеседование до Нового года (предпоследняя неделя декабря). На той же недели сходила на пробы. Вроде, всё понравилось. О чём сообщила менеджеру в отдел кадров. Готова была выйти на обучение в последнюю неделю декабря. Но мне сообщили, что у них закрытие года и им не до обучения. Хорошо. Спросила как они работают в январе, но вопрос остался без ответа. После новогодних праздников вакансию удалили. Три недели потрачено впустую. Из отдела кадров никто не позвонил. Такое ощущение, что hr вообще никак не связываются с руководителями филиалов. В декабре отказала другому работодателю, так как в Нижегородце всё устраивало. Как-то непрофессионально. Промурызгали и даже не извинились.
Работник
16.08.2023
Работал в Нижегородце более года на руководящей позиции. Из плюсов - это в первую очередь коллеги, которые открыты для новых идей и проектов. Ни разу за год не слышал фразы о том, что "Это невозможно" или "Мы это делать не будем". Руководители всегда поддерживают, если есть польза от проекта. Кроме этого - это большая компания с большим ресурсами для развития. В целом - остались только приятные ощущения от работы. В целом - рекомендую. Если вы эксперт в авто-бизнесе или хотите развиваться в этом направлении - отличный вариант!
Работник
26.07.2023
зарплата условия труда коллектив и команда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИЖЕГОРОДЕЦ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы