Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Добавить обязанности администратору Близость к дому, руководство отличное, коллектив хороший, загрузка в работе маленькая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Отзывы об организациях могут быть очень разнообразными, и часто они отражают субъективное мнение автора. Однако, если говорить о компании "Нижегородец", то отзывы о ней варьируются от положительных до отрицательных. Некоторые сотрудники отмечают, что в компании есть возможность для профессионального роста и развития, а также комфортные условия труда. Другие же, напротив, указывают на проблемы с руководством, недостаточную оплату труда и отсутствие уважения к сотрудникам. В любом случае, отзывы могут быть полезны для тех, кто ищет информацию о компании перед трудоустройством.
18.03.2025
Руководство, доплата за переработки, система повышения квалификации, Месторасположение, большой объём работы, приятный коллектив,
14.03.2025
Все от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно,заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают мы для руководства мусор.То воды нет , то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари , все по блату и не квалифицированные бестолковы, на одного сотрудник по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель.. Никакого карьерного роста, никакого служебного транспорта, никаких компенсаций за питание. Место для приема пищи просто как подвал, моют там раз в неделю. в некоторых салонах нет даже раздевалок.
11.12.2024
Сначала зазывали на работу, а через 2 месяца началась волна сокращений и уволили. Поэтому никому не советую туда идти и тратить свое время, т к как оказалось для них это норма. -Удобный график 2/2/3., -Самый большой плюс - коллектив, в тч руководитель, готовые всегда помочь. -Близко к дому., -зп белая и во время выплачивали, но я ее получала всего 2 месяца
28.11.2024
Можно было бы ввести ДМС для сотрудников, хотя бы для тех, кто проработал более 2-3 лет в компании. Работала около 3-х лет подменным кассиром. В целом работа устраивала, но были нюансы. Например, иногда приходилось подменять кассиров на очень удаленных локациях от дома или могли сообщить день в день, что нужно выйти за кого-то на работу. Хотя в этом и есть суть подмен, зато заработная плата была на порядок выше, чем у рядовых девчонок-кассиров. Коллектив очень хороший, удалось поработать практически во всех салонах и везде принимали радушно. Когда задерживалась на работе, была возможность вызвать такси за счёт компании... Если бы не семейные обстоятельства, то, думаю, не ушла бы.
07.11.2024
Коммуникацию между работниками Хороший доход, хорошее отношение работодателя, машина была в личном пользовании
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы