Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Проработала в Нижегородце больше восьми лет. Пришлось уйти по определенным жизненным обстоятельствам. Была в подчинении у директора по персоналу. Это лучший руководитель из всего моего опыта, мне очень повезло. В коллективе всегда встречала поддержку. Была возможность обучения, пользовалась этим при любой возможности, очень выросла профессионально. Всегда буду вспоминать о компании с теплом и благодарностью. Рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Отзывы об организациях могут быть очень разнообразными, и часто они отражают субъективное мнение автора. Однако, если говорить о компании "Нижегородец", то отзывы о ней варьируются от положительных до отрицательных. Некоторые сотрудники отмечают, что в компании есть возможность для профессионального роста и развития, а также комфортные условия труда. Другие же, напротив, указывают на проблемы с руководством, недостаточную оплату труда и отсутствие уважения к сотрудникам. В любом случае, отзывы могут быть полезны для тех, кто ищет информацию о компании перед трудоустройством.
18.03.2025
Руководство, доплата за переработки, система повышения квалификации, Месторасположение, большой объём работы, приятный коллектив,
14.03.2025
Все от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно,заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают мы для руководства мусор.То воды нет , то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари , все по блату и не квалифицированные бестолковы, на одного сотрудник по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель.. Никакого карьерного роста, никакого служебного транспорта, никаких компенсаций за питание. Место для приема пищи просто как подвал, моют там раз в неделю. в некоторых салонах нет даже раздевалок.
11.12.2024
Сначала зазывали на работу, а через 2 месяца началась волна сокращений и уволили. Поэтому никому не советую туда идти и тратить свое время, т к как оказалось для них это норма. -Удобный график 2/2/3., -Самый большой плюс - коллектив, в тч руководитель, готовые всегда помочь. -Близко к дому., -зп белая и во время выплачивали, но я ее получала всего 2 месяца
28.11.2024
Можно было бы ввести ДМС для сотрудников, хотя бы для тех, кто проработал более 2-3 лет в компании. Работала около 3-х лет подменным кассиром. В целом работа устраивала, но были нюансы. Например, иногда приходилось подменять кассиров на очень удаленных локациях от дома или могли сообщить день в день, что нужно выйти за кого-то на работу. Хотя в этом и есть суть подмен, зато заработная плата была на порядок выше, чем у рядовых девчонок-кассиров. Коллектив очень хороший, удалось поработать практически во всех салонах и везде принимали радушно. Когда задерживалась на работе, была возможность вызвать такси за счёт компании... Если бы не семейные обстоятельства, то, думаю, не ушла бы.
07.11.2024
Коммуникацию между работниками Хороший доход, хорошее отношение работодателя, машина была в личном пользовании
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
23.04.2026
взяли без опыта работы 3 года назад, всему научили, оформили на работу с 1го дня, работа не сложная, гланое внимательность, сейчас прохожу аттестацию, скоро экзамен хочу получить должность старшего кладовщика, зп там повыше хотя и сейчас не обижают, с выплатами не задерживают, коллектив у нас нормальный
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы