Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Только время потратила на 100500 собеседований, на тестовое, тестирование на личность, интервью. На каждом этапе вроде все хорошо было, хвалили меня. В итоге всего этого действа получила отказ. Формулировка весьма странная: команда эйчаров испугалась конкуренции с вами, типа вы слишком хороши для компании, нам такие не нужны. Очень странно. То есть, на месте работодателя, чтобы повысить свое влияние на рынке, я должна брать людей, компетентнее, чем у меня работают. Но тут почему-то наоборот. Наверное, бюджет сливается на обслуживание низкой самооценки действующих работников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2023
Первый и Главный Минус Компании это Ничтожно Низкая Заработная плата. Это не просто Маленький Оклад,а Гроши,Подачка. И ужас заключается в том,что даже эти Копейки компания считает по серой схеме.Второй и тоже очень Важный Минус это Презренное отношение компании к своим сотрудникам,не только новеньким и неопытным,но и к Старичкам которые честно отработали в Компании 6 лет и более. Для Компании ты ничего не стоишь,ты никто и не важно сколько ты отработал и какое количество денег и клиентов ты привлек в компанию.Третий и Последний Минус (Хотя Минусов Гораздо Больше) это ряд [Д.] Компании,которые сидят на теплых местах уже много лет,не меняются сами,ни чего по факту не делают,не привносят,но получают Большие Оклады и тормозят развитие и рост других ребят. Т.к. очень сильно боятся конкуренции и потери своих насиженных мест. Конечно это все надо менять,но Руководству (Долгову) Наплевать.
21.10.2023
Больше возможностей для роста карьерного и зарплатного, карьерные треки
09.09.2023
Нашли моё резюме, пригласили на собеседование. Я сразу сказала что опыта в колл центре у меня нет. Приехала, заполнила анкету. Менеджер не корректно критиковала мой опыт работы. В общем меня откровенно изначально пытались спугнуть и открыто осуждали. В конце сказали "так и быть, могу предложить самую низшую должность". 10 раз подумаешь стоит от идти в компанию, которая на этапе отбора кандидатов ведёт себя надменно.
07.09.2023
Когда устраиваешься на работу называют одну сумму, а по факту платят другую. После увольнения посчитали полностью через месяц только. Если нужно решить какую либо ситуацию, надо ждать ответа из Москвы, хрен дождешься. Мой вопрос с наймом на работу решали полтора месяца. Обучение только на словах, на деле - самообучение. Если что не понимаешь, обращайся к руководству или гугл в помощь. Осталось негативное впечатление, не советую устраиваться.
28.08.2023
Прекрасное руководство Интересные задачи и проекты Сильная команда Возможность проффесионального роста Комфортной офис Возможность удалённой работы Компенсация завтраков, обедов, ужинов
25.08.2023
Решила подать резюме на должность нарративщика. Тестовое большое, состояло из 4 блоков, где еще дополнительные задания есть. В каждом задании указывалось, что нужно не более 2К с пробелами. В общем, в среднем надо сделать 1К. Я старалась сделать все качественно, тратила на это 4-5 часов в день. Через 6 дней все было готово, я отправила и тишина. Прошло 2 недели. Я спросила у эйчара, как дела с тестовым. Молчание. Никто со мной на связь не вышел. Через 3 недели узнаю от знакомого, который там работает, что мое тестовое никто не смотрел. А еще через месяц он сказал, что меня не возьмут. Компания дерьмо!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы