Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Мне дважды довелось быть приглашенной на собеседование. Первый раз это было в 2019 году. Когда я сказала, что не буду работать бесплатно, интерес к моей кандидатуре исчез. У меня есть опыт работы и я отлично продаю. Второй раз меня заинтересовала вакансия работника склада. Мне сразу сказали, что работать нужно быстро и оперативно. Курьер привез очки, которые "оперативно" отправили не в ту точку. Вопрос о зарплате вызвал негативную реакцию у начальника склада. В итоге я сделала вывод, что берут молодых, чтобы не платить достойную зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается. ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах. Старания однозначно отражаются на зп.
02.08.2023
Обещают нереальные условия, но на самом деле можно ожидать только свинское отношение. График работы неудобный, никогда не знаешь, в какой точке будешь работать. Постоянно вводят новые правила, требования, могут придраться к чему захотят. Иногда можешь отработать и не получить денег, потому что найдут, за что высчитать с тебя. Когда уволилась, стало легче жить, сразу понятно, почему люди бегут, и почему висит вакансия с обещанием золотых гор.
20.04.2023
Складывается ощущение, что положительные отзывы пишут работодатели. Ни один сотрудник не напишет ничего хорошего. Это факт. На собеседовании рассказывают сказки, как тут все хорошо, много плюсов, обещают золотые горы. На деле, даже одного процента нет правды от сказанного. График ненормированный, кидают на разные точки по городу, заранее ты не знаешь, где будешь работать завтра. На старте обещают 15К, но планы выполнить нереально. Чтобы получить выше 15К, надо работать круглые сутки. Кому возможно выжить на такие деньги? Да еще и на съемной квартире. Свои же заработанные деньги надо выбивать, как ты их не зарабатываешь, а просто выпрашиваешь. Выплачивают как им удобно, зп дробят частями. Руководство никак не контактирует с сотрудниками, отношение свинское. Никогда с таким не сталкивалась, считаю такое отношение недопустимым.
26.01.2023
Складывается впечатление, что положительные отзывы заказные. Ни один бывший сотрудник не скажет, как тут прекрасно работалось. На собеседовании много положительного было сказано, обещали много чего. В итоге даже одного процента не наберется из обещанного. График ненормированный, когда и где ты будешь работать завтра заранее не знаешь, кинут на любую точку. На старте обещают 15тыс., но планы нереальные, чтобы получить больше 15, надо пахать круглыми сутками. Учитывая съем жилья, на эти деньги прожить нереально. Да и эти копейки надо вышибить с них, как будто это милостыня, а не честно заработанные. Руководство не взаимодействует с персоналом. Отношение ко всем такое себе, как будто ты никто. С таким отношением сталкивают впервые, так быть не должно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная оптика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы