Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Обещают нереальные условия, но на самом деле можно ожидать только свинское отношение. График работы неудобный, никогда не знаешь, в какой точке будешь работать. Постоянно вводят новые правила, требования, могут придраться к чему захотят. Иногда можешь отработать и не получить денег, потому что найдут, за что высчитать с тебя. Когда уволилась, стало легче жить, сразу понятно, почему люди бегут, и почему висит вакансия с обещанием золотых гор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается. ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах. Старания однозначно отражаются на зп.
20.04.2023
Складывается ощущение, что положительные отзывы пишут работодатели. Ни один сотрудник не напишет ничего хорошего. Это факт. На собеседовании рассказывают сказки, как тут все хорошо, много плюсов, обещают золотые горы. На деле, даже одного процента нет правды от сказанного. График ненормированный, кидают на разные точки по городу, заранее ты не знаешь, где будешь работать завтра. На старте обещают 15К, но планы выполнить нереально. Чтобы получить выше 15К, надо работать круглые сутки. Кому возможно выжить на такие деньги? Да еще и на съемной квартире. Свои же заработанные деньги надо выбивать, как ты их не зарабатываешь, а просто выпрашиваешь. Выплачивают как им удобно, зп дробят частями. Руководство никак не контактирует с сотрудниками, отношение свинское. Никогда с таким не сталкивалась, считаю такое отношение недопустимым.
26.01.2023
Складывается впечатление, что положительные отзывы заказные. Ни один бывший сотрудник не скажет, как тут прекрасно работалось. На собеседовании много положительного было сказано, обещали много чего. В итоге даже одного процента не наберется из обещанного. График ненормированный, когда и где ты будешь работать завтра заранее не знаешь, кинут на любую точку. На старте обещают 15тыс., но планы нереальные, чтобы получить больше 15, надо пахать круглыми сутками. Учитывая съем жилья, на эти деньги прожить нереально. Да и эти копейки надо вышибить с них, как будто это милостыня, а не честно заработанные. Руководство не взаимодействует с персоналом. Отношение ко всем такое себе, как будто ты никто. С таким отношением сталкивают впервые, так быть не должно.
25.01.2023
Мне дважды довелось быть приглашенной на собеседование. Первый раз это было в 2019 году. Когда я сказала, что не буду работать бесплатно, интерес к моей кандидатуре исчез. У меня есть опыт работы и я отлично продаю. Второй раз меня заинтересовала вакансия работника склада. Мне сразу сказали, что работать нужно быстро и оперативно. Курьер привез очки, которые "оперативно" отправили не в ту точку. Вопрос о зарплате вызвал негативную реакцию у начальника склада. В итоге я сделала вывод, что берут молодых, чтобы не платить достойную зарплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная оптика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы