Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работал в Сыробогатове два года в IT-отделе. Никогда проблем с зарплатой не было - все договоренности соблюдались. Ушел полгода назад не из-за этого, просто заинтересовался другой сферой. Оборудование всегда своевременно меняли, никогда не отказывали в закупке нужных вещей для работы. В целом вполне современная в технологическом плане компания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
17.09.2025
Не выявлено Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
16.09.2025
Не имеются Приветствую вас! Хотела бы выразить свою благодарность компании ГП Сыробогатов. За всё время моего сотрудничества здесь меня ни разу не подвели с выплатой зарплаты: обещанное количество денег стабильно поступает на счёт точно в срок. Подобная стабильность позволяет планировать расходы и чувствовать себя уверенной в завтрашнем дне. Отдельно хочу отметить прекрасное отношение со стороны руководства. Такая атмосфера способствует продуктивной работе и созданию доверительных отношений внутри команды. Также есть корпоративный транспорт, и бесплатные обеды в дневные смены Благодаря работе в ГП Сыробогатов я смогла решить немало значимых личных вопросов. Работа в компании помогла мне укрепить финансовое положение, развить профессиональные навыки и расширить кругозор. Буду рада порекомендовать Вам работу в ГП Сыробогатов, потому что убеждена, что эта компания является прекрасным местом для профессионального роста и личного благополучия каждого сотрудника
25.06.2025
Нет я работаю на заводе Сыробогатов 9 лет я могу с уверенностью сказать, что это хорошее место для трудоустройства, на котором созданы все необходимые условия для комфортной работы своевременная оплата труда, соц пакет, спецодежда, различные мероприятия,и подарки для детей Руководство открыто к диалогу и не откажет в помощи с решением любых возникших вопросов. Присутствует столовая. Еда вкусная и бесплатная. Коллектив дружный, атмосфера на рабочем месте благоприятная. Присутствует система мотивации и премирования работников, а также часто проходят различные мероприятия с конкурсами и акции, что только укрепляет дружеские отношения в коллективе. Рекомендую этот завод всем, кто ищет приятное и стабильное место для трудоустройства.
01.06.2025
Корпоративный транспорт из более дальних городов.Транспорт везёт только из Екб и из Средника я работаю на заводе Сыробогатов 9 лет я могу с уверенностью сказать, что это хорошее место для трудоустройства, на котором созданы все необходимые условия для комфортной работы своевременная оплата труда, соц пакет, спецодежда, различные мероприятия,и подарки для детей Руководство открыто к диалогу и не откажет в помощи с решением любых возникших вопросов. Присутствует столовая. Еда вкусная и бесплатная. Коллектив дружный, атмосфера на рабочем месте благоприятная. Присутствует система мотивации и премирования работников, а также часто проходят различные мероприятия с конкурсами и акции, что только укрепляет дружеские отношения в коллективе. Рекомендую этот завод всем, кто ищет приятное и стабильное место для трудоустройства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сыробогатов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы