Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сверхурочные оплачивают, оплата своевременно, безвозмездные обеды, а на складе кормят еще и завтраками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2024
Добросовестное начальство, все обещания сдерживает по зп и условиям труда. Премии есть, коллектив хороший, всегда помогут, если возникают сложности. Руководство заботится о своих сотрудниках, никаких штрафов или наказаний. Стараются создать все условия для работы. Минусов нет, разве что график сделать более гибкий.
24.11.2023
всем алоха!работаю в коменде web разработки.привык в офлану и командной работе.юзаем agile, толковый teamlead.в команде девченки 3)
13.11.2023
Поступала кассиром в торгово-сервисный центр, когда было необходимо официальное место работы с официальной зарплатой для справки о зарплате и ипотечного кредита. И отработала уже почти пять лет. По условиям работы и оплате все отлично. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Уже и ипотечный кредит почти погасила!
15.10.2023
складе работал двагодаработу харашозарлаты харашо
14.10.2023
Расскажу по порядку. Позвали для собеседования в Авторусь-логистика, магазин на Одоевском проезде. Первоначально разговаривал с HR , потом отправились к шефу филиала отгрузки. Сделали предложение должности в КРО, но предварительно надо испытательный срок отработать как стажеру один месяц. По оплате 2200 за 10 часов. Меня, конечно, немного смутило такое предложение, т.к. противоречит оно ТК РФ, но я не придал этому значения. К тому же предупредили, что меня проверит служба безопасности. Я не возражал. Через пару дней позвонили с вопросом, когда могу начать работать. Вышел, проработал 3 дня, а потом меня попросили написать по собственному желанию, потому что служба безопасности меня забраковала. Никакие мои справки из УВД о том, что с законом у меня полный порядок, не были приняты во внимание. Было сказано, что у меня имеются административные взыскания. Ну что же, отработал три дня в фонд помощи ГК Авторусь и уволился. Не рекомендую к трудоустройству данную компанию!
14.10.2023
И так начнем по порядку. Пригласили на собеседование Авторусь-логистика, основной склад на Одоевскоом проезде. Сначала общался с HR , потом пошли к руководителю участка отгрузки. Предложили работу в КРО, но сначала, типа первый месяц испытательный и ты как бы стажер, при этом обещали 2200 за 10 часовую смену. Честно уже тогда немного напрягло, т.к не соответствует ТК РФ. Т.е. первый звоночек был, но я его как-то прослушал. Ах да еще сказали, что будет поверка СБ, ну говорю ок, нет проблем. Через 3 дня написали, что ждут когда выйду. В итоге отработал 3 дня и мне просто подсунули заявление по собственному, типа не прошел проверку СБ. Показываю справку из полиции (с госулуг), что нет проблем с законом, на что отвечают, ну типа административные же нарушения были. Я спрашиваю, а у кого их нет? Короче бодаться бесполезно. В итоге просто выставили на улицу не заплатив ни копейки. КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую с ними связываться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК АВТОРУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы