Cosmos Hotel Group
4,6
-
25 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Cosmos Hotel Group

Омск

Комментарий

Повысить зарплату, распределять работу по профилю сотрудника, текучка здесь большая, люди тут не задерживаются на долго, а это уже показатель Бесплатные обеды, расположение, Иртыш рядом, закаты. в принципе всё

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Cosmos Hotel Group

25.07.2025

Открытый офис это не подходит для эффективной работы! Отличное руководство! Забота о сотрудниках, отличное питание!

Работник

Copy

25.07.2025

Плюсов больше, чем минусов Приятная атмосфера в коллективе, очень отзывчивое руководство. Очень рада, что имела возможность работать с такими людьми

Работник

Copy

22.07.2025

Много пафосных слов и речей, за которыми пустота. Отношение к сотрудникам везде разное все зависит от отеля, как повезет. Коммуникация отель- управляющая компания почти отсутствует. Служебное питание очень достойное. Делаешь что хочешь и тебе за это ничего не будет. Управляющая компания сама по себе но при этом загружает отели всякой ненужной работой.

Работник

Copy

20.07.2025

Повысить зарплату! Распределение работы по профилю сотрудника! Спецодежда для всех сотрудников а то ходит все не пойми в чём я имею в виду технический персонал. Выполнение работы не связанные с должностной инструкцией, для примера электрики, сантехники, вентиляционщики, киповцы, собирают кровати по номерам, то есть выполняют работу столяров или плотников. Думаю редко где можно встретить сантехника с перфоратором в руках не потому что ему нужно дырку в стене просверлить чтобы трубу туда пропихнуть, ребята ходят вешают диспенсеры, ручки для ванны, вешалки, пылесосят полы и тех шкафы и всё в этом роде что в принципе не должно входить в обязанности сантехника.. Хорошо хоть улицу подметать не заставляют) Концепция руководства в отношении своих сотрудников технического персонала такова, что в течение рабочего времени ты вообще не должен сидеть отдыхать, то есть если сделал свою непосредственную работу, ты должен делать ещё что-то но только не сидеть, хоть иди что-то сломай и опять начинай чинить..А на секундочку в гостинице порядка 1800 номеров и она не маленькая и расстояние там тоже не маленькие и это постоянно ты должен находиться в движении даже если все заявки выполненны. В смене как считают нормально оставлять 1 человека на 1800 номеров. По мнению руководства, которая считает что они платят баснословные деньги ( около 50к рублей))) и что сотруднику нужно быть безмерно счастливым работой у них, я думаю с таким подходом мало кто захочет работать, именно технический персонал.. Устраивает какие-то абсолютно бесполезные тренинги, абсолютно непрофилированные той или иной деятельности сотрудников которые на них находятся то есть зачем-то электрик должен сидеть и слушать как ему общаться по телефону с гостем.. Если уж вы, решили делать тренинги для сотрудников, то делайте их профильные для каждой специализации по ее направлению для повышения квалификации! Заработная плата такая же в принципе как по всей Москве, Полис ДМС - это ну скажем так обыкновенная ширма замануха и существует только на бумажке, потому что по приезду в клинику вам начнут объяснять что не ребята по этому полюсу мы вам это делать не будем это в ваш полис не входит, а учитывая что полис ДМС в клинике премиум-класса то и ценник там на услуги которые они оказывают соответственно тоже не низкий..То есть по факту полис, абсолютно пустышка полная! В принципе не рекомендовал бы исходя из выше перечисленных нюансов! Корпоративное питание, своевременная оплата, вот в принципе на этом все.

Работник

Copy

19.07.2025

индексировать зп в ногу с инфляцией, а в остальном условия более чем комфортные Стабильность и надежность компании. Интересные проекты и задачи. Есть возможность профессионального развития, релокация - при желании работника. Обучение за счет компании. Медкомиссия. ЗП без задержек

Работник

Copy

18.07.2025

Отлично отлаженные взаимоотношения между подразделениями компании, каждый занимается выполнением своих должностных обязанностей. Грамотная и не предвзятая оценка выполнения мной своих обязанностей, оказание помощи при возникновении сложных ситуаций. Достойная оплата моего вклада в процветание компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Cosmos Hotel Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Cosmos Hotel Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy

09.08.2024

Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.

Старший кладовщик

Copy

20.10.2025

account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.

Трейдер

Copy

14.06.2024

Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.

Продавец

Copy

16.12.2024

1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.

Старший менеджер по продажам

Copy

11.09.2024

Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.

Исполнительный директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы