Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работала модератором в данной конторе. Оформляют не официально. Руководитель отдела модерации, назовём её Миссис ю, некомпетентная и агрессивная особа, плохо разбирается в своей работе, а лишь только орёт( эмоционально пишет) на любой вопрос. Неадекватная особа, не понимаю, как её вообще взяли на эту должность. Про зарплату, своя история, обещают делать выплаты во время, но постоянно задерживают, если вы хотите ждать чуть ли не полтора месяца, то можете идти. В общем я не советую вам туда устраиваться. Я работала там почти год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
помешанные на ценах на электричество.гонит мне хлеб с помойки вместо карманного компьютера. нет там никакой модерации,это мини общество пытается банкротить какие-то объекты по выработке энергии для компьютеров,серверов.Что-то лучше компьютеров постоянно видит,видит и видит,а это человек и выходит с работой где-то.Зачем мне слушать кого-то после работы или перед работой,когда космос без компьютера не бывает,а он туда всё равно и смотрит.
10.11.2025
Ну что, поехали. Только самое важное. Ставка в час меньше 200 рублей + еще вычет :) (модерация видеоконтента) Рг вам может попасться либо адекватный, либо малолетка до 20 лет (вопрос о том, как он туда попал - открытый). Будет также чел который будет урезать вам часы за все что только может быть, и удалять сообщения из тг, если вы их не прочтете (Влад М, был еще другой малолетка но он уволился или его, ну кароче спасибо за это :) вам будут в рот класть - х*ер. Сейчас ноябрь, эта компашка решила сделать подарок всем на нг - урезать часы, и больше 8 там работают видимо кто больше лижет - остальные го*но. Да, подумаешь, получите 20к за месяц, ну и срать, хотите доп.смены - пошли на лево. Хотите перейти в другое подразделение - можно, но вас в любой момент смогут забрать на снова на видео (без причины реальной. ЗП может переноситься до 2-4 недель, будьте к этому готовы. Фикс.даты - НЕТ. Верхушка конечно же живет в своих розовых соплях, и знать не знает, что происходит внутри, кроме как постоянного нытья на общих созвонах, о том, как они бедные устают. А то что вы можете принудительно работать до трех ночи (даже если вы заранее заявили, что не можете) - им по... Захотите рекомендательное письмо от них - Не получите, потому что позиция для гов*а, тоже возьмите это на заметку. Ну и не менее главное: ВАМ МОГУТ НЕ ЗАПЛАТИТЬ за отработанные смены :) Тоесть, если вы за 1 день до смены не глянули свой график (его нужно смотреть каждый день, ибо вам могут убрать часы по тупым левым причинам) - и если вы выйдете и будете работать в это время - вам их не оплатят. Так что, если очень захотите - нажаловаться в инспекции не будет смысла на них, для этого здесь и нет ТК РФ, о чем нам прямым текстом заявил РГ. Если вам нужна подработка - окей, но как "работа" которая будет вас кормить - можете пойти и поунижать свое достоинство, лучше прочтите. Ну и + эта контора принадлежит Газпром, может, кому полегчает.
27.03.2025
Можно было бы сделать увеличение стоимости часовой ставки или сделать премирование за качественное выполнение работы Удобно, что работа дистанционно, график подстраиваешь под себя, есть поддержка коллег, коллектив отличный.
26.03.2025
Рост заработной платы невысокий Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, рабочая атмосфера, условие труда
28.02.2025
Мне не хватило велком-тренинга или письма, в котором бы можно было узнать о всех перечисленных мной плюшках. Но, думаю, об этом ребята из HR знают и уже готовят решение для новых сотрудников. Что можно сказать? Только положительные впечатления у меня: - ЗП в рынке; - есть компенсация питания, каждый день тебе на карточку начисляется сумма и во фреш-баре ты можешь выпить свежевыжатый сок или съесть блины или десерты; - ДМС; - Классный офис. На этажах зоны отдыха, массажные кресла, большие кухни с кофе/чайем, на каждом этаже вендинговые аппараты, где можно купить обед. Каждый день хозяйки офиса нарезают фрукты или овощи, можно ими перекусить; - Удобное расположение офиса, 5 минут от метро Сокол; - По пятницам у нас киноклуб, приходи, смотри классное кино в компании единомышленников.
04.02.2025
Да в целом, я думаю они сами знают над чем им работать Удаленная работа 👍🏽 Работа из дома, очень комфортна. ЗП четко в срок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rutube. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы