Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Совкомбанк Факторинг
Новосибирск
Комментарий
Для себя негативных моментов не было, как и предложений по улучшению Очень классное место, потрясающие руководители и высокие зарплаты! Всегда идут на встречу и помогают с любыми вопросами. Так же мотивируют тем, что показывают твои слабые и сильные стороны на встречах, всегда понятно к чему нужно стремиться! Мне нравится!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Совкомбанк Факторинг
25.03.2025
Есть ночные смены, при том, что работают люди с разных городов и часовых поясов. Работа в Совкомбанке полностью устраивает. Высокая зп без потолка. Руководство всегда идёт на встречу, всегда выслушают. Хороший соц. пакет, в том числе ДМС. Богатая корпоративная культура и всё за счет банка. Коллектив тоже отменный, все активные, с чувством юмора.
Работник
12.03.2025
Можно чаще организовывать встречи с коллегами вне работы: природа, игры в настолки и т.д. С первого рабочего дня здесь меня встретила дружелюбная атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться знаниями и опытом. Я была приятно поражена уровнем поддержки, которую сотрудники получают от руководства. Тут действительно ценят каждое мнение и поощряют инициативу.
Работник
07.03.2025
Был стресс в начале моего пути, так как не было опыта работы в колл центре до этого. Но быстро адаптировалась. Работать в Совкомбанке нравится, есть система наставничества, можно стать наставником. Зп стабильная, отпуска и больничные оплачивают, все зп белая. Есть комната отдыха с массажным креслом.
Работник
03.03.2025
Ценю стабильность. Компания вовремя выплачивает белую зарплату, предлагает качественное обучение и ежегодный отпуск. Дополнительные бонусы делают работу приятнее. Отдельно хочу отметить корпоративный транспорт — это большой плюс.
Работник
28.02.2025
Не знаю, что улучшить, тут и так процессы работы всегда оптимизируются в лучшую сторону. Здесь я стал более компетентным специалистом, научился решать сложные задачи. Коллектив у нас замечательный – дружелюбные и приятные люди, всегда готовые помочь и поддержать.
Работник
23.02.2025
Минусов для себя выделить не могу, с такой заботой о сотрудниках, их просто не должно быть. Работодатель предоставляет сотрудникам все возможности, можешь выбрать оптимальный график работы, большой социальный пакет, есть возможность полететь в командировку и поработать из таких прекрасных мест как Красная поляна в Сочи и Алтай.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Совкомбанк Факторинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Совкомбанк Факторинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
Консультант по продажам
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы