Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Коммуникацию между службами, отношение в коллективе, должностные обязанности. Атмосферу в коллективе. Очень хорошее место, с хорошим контингентом отдыхающих. Простор для реализации идей и проектов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Постоянно где то что то урезают ... 10 лет назад на такой большой отель было куда больше специалистов в смене теперь минимум. Зарплаты ниже чем необходимо с учётом современных цен. Хорошее место работы, стабильно.. Есть питание, хорошее. Есть прачка для униформы Некоторые работники работают 1/3
08.01.2025
Компенсация билетов проезда в отпуск ., питание хорошее , проживаете Выбор рабочего графика, предоставляют жилье, питание, медицинская помощь ..
23.11.2024
Зарплату можно поднять. Побольше мастер-классов. Получение нового опыта, развитие. Условие проживания, бесплатное питание. Очень дружный коллектив.
11.09.2024
Руководство не особо, зп задерживают и платят мало. Коммуникации между службами нет. Питание и проживание предоставляется, условия не плохие, не плохой коллектив, на этом все.
16.07.2024
Коллектив, руководство, коммуникацию между сотрудниками, и повысить заработную плату, а то уж очень она низкая Предоставление жилья для иногородних, бесплатное питание, на этом все плюсы заканчиваются
06.07.2024
Указывают ЗП выше, чем есть на самом деле. Приходится работать, сверхурочно, персонала не хватает. Нет трансфера. Вкусная рабочая столовая, дают жилье(койка-место). ЗП своевременно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мостовик Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы