Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nordgold
Москва
Комментарий
Офис уютный, но есть некоторые недостатки. Во-первых, не хватает пространства для всех сотрудников, что может быть неудобно. Во-вторых, отсутствуют кафетерий или столовая, и приходится заказывать еду или приносить обеды с собой. Кроме того, в компании нет ИТ аккредитации, что может быть важно для многих. Молодая команда с амбициозными целями и стремлением к росту. Заработная плата достойная и конкурентоспособная на рынке. Также есть возможность удаленной работы, что позволяет гибко подходить к организации своего времени (по согласованию с руководством)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nordgold
14.08.2025
Подавал заявку на стажировку в компании. Через время со мной связались, перекинулись пару фраз и кадровик пропал с радаров , перестал отвечать на сообщения и звонки , при этом они были заинтересованы в моей кандидатуре и я дал положительную обратную связь. В итоге через два месяца кадровик снова появился , но уже с другой вакансией в итоге меня связали с инженером, инженер некомпетентен от слова совсем , начал меня расспрашивать почему я менял часто места работы (после института я работал не по специальности, на одной из самых низкоквалифицированных работ в бурении) я ему это объясняю , он в ответ начинает выражать свое мнение, о котором я не просил , по сути звонка , а именно рассказ о работе , было сказано , ничего . После чего с этой конторой никаких связей иметь не охота . Хочу предостеречь молодых специалистов при трудоустройстве на стажировки и тому подобное в эту компанию , все что они пишут на сайте это не совсем правда , на вас всем пофиг , на то что вы прошли этапы отбора и т.п . Поэтому будьте осторожны , если вам не отвечают, то ищите сразу другого работодателя к вам вернуться только с предложением, которое появилось из-за того что сотрудник уволился При трудоустройстве достоинств не встретил
Работник
28.02.2025
Расширить автопарк для итр, медицина на объекте тоже хромает Ела вся слишком жирная, особо диетического ничего Мало досуга внерабочего Классный коллектив, всему научат, все расскажут и покажут Природа клевая)) В целом, все выдавалось и говорилось своевременно
Работник
18.02.2025
Инженерский состав, жить по одному. Это однозначно. Думаю увольняться, некомфортно 45 дней, не удобно жить вместе с еще одним мужиком. Оплата проезда, все просят компенсировать полностью, мы ведь трудимся на Севере, северянам сделайте доп.помощь, оплата проезда от места проживания и оплата питания Якутия ведь. Неплохо, было бы идеально, если : Укажу в улучшении. Видно, что стараются для коллектива рабочих, но всё равно не хватает полной отдачи от начальства, поэтому текучка. Прошу обратить внимание , кто работает на дальняке, добавить бонусов
Работник
15.02.2025
Необходимо улучшать бытовые условия. Уровень комфорта низкий. 1. Очень удивило, что подрядчик, занимающийся организацией быта, не проводит уборку жилых комнат в общежитии, как абсолютно на всех аналогичных предприятиях. Т. е. человек после 11-часовой смены или после долгой дороги на вахту должен тратить свое время отдыха на уборку. При этом людям предлагается использовать сломанные, практически не работающие пылесосы (если не нравится, предлагается пользоваться веником и совком). 2. Очень тесные комнаты. Есть комнаты, рассчитанные на 1 человека, но в них заселяют по 2, таким образом один спит практически возле порога. 3. Очень низкое качество питания в столовой. Качество блюд никто не контролирует. Постоянно болит желудок после еды. Адекватное руководство. Профессиональный, дружный коллектив. Понятный функционал, грамотная организация работы подразделнний на предприятии. Хорошо организована доставка до места работы от пункта сбора и обратно.
Работник
30.01.2025
Составление графика заезда , выезда в горные выработки на удалённом участке. Чёткий график работы. Своевременное ТО. Отзывчивое руководство.
Работник
03.01.2025
На сегодняшний день нет замечаний , все настроено на высоком уровне , дам оценку по прошествию времени , пока все более чем хорошо . Близость к дому , отличные условия быта и отдыха , процесс адаптации , обратная связь от руководства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nordgold
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nordgold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы