Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Abi
Екатеринбург
Комментарий
Близость к дому, хороший коллектив, адекватный руководитель, всегда поддерживает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Abi
14.02.2024
Работа не из легких, как на всех пищевых предприятиях, однако есть свои плюсы. Оформление по ТК РФ, белая, вовремя перечисленная зарплата, соцпакет полный. Детям новогодние подарки бесплатные, возможность покупки своей продукции по себестоимости.
Менеджер по продажам
23.11.2023
Зарплата без задержек, официальное трудоустройство.
Работник
04.10.2023
В этой компании хороводит тов. [К.] Ставит своих преспершников,типо Бэкхома [Н.] на руководящие должности. Чтоб Вы понимали,этот человек проработал всего 6, 5 месяцев. У нас в команде были лучшее кандидаты! Я не из за себя это говорю! Я живу в районе,а не в городе. И ездить каждый день в Королёв я бы и не смогла.Осенью сделали, » типо повышение ЗЯп,переход на,какой то 3 грейд ( до сих пор не понимаю,что это)»,в итоги,новая зп у тех у кого оптовика! Районники,у кого бешенный килломитраж в пролёте! Как только тов. [К.] приезжает проводит собрание,а чтоб вы понимали,ему пофигу,кто и где живёт,он нас маральего насилует ,почти до 21.00! Это по понедельникам,а во вторник нам выезжать на маршрут! Кто то дома будет через полчаса,а кто то через три ( районники!). И ему плевать на это!На этом,грёбаном собрании,тов. [К.] позволяет себе нас[censored]унижать и ни на один наш вопрос не даёт вразумительного ответа! Всем не угодным,намеренно завышает планы,чтобы работники сами писали заявления по собственному желанию!Далеее: На работу и повышение,как ранее я писала,ставит своих. В частности Бэкхема [Н.] Этот,с позволения,«супервайзер» ,мало того,что ни чего не понимает в работе,так езди кидает тп на деньги! Он украл у меня 3000₽ на компенсацию гсм,которую мне оплачивает дистрибьютор ооо Вэлда!Ну понятно,в ABIрука руку моет!Все кто читает их объявление о зп от 45 и до 68 не верьте! Это обман! Пока там работает [К.] и его приспешник Бэкхем,вы не увидите этих денег!
Работник
13.09.2023
Не выплачивают гсм во время. Уже который месяц с этим проблемы. Планы ставят невыполнимые. Лимит на возврат очень маленький клиенты недовольны.
Работник
25.08.2023
Возможность развития и карьерного роста, возможность обучаться и на корпоративном портале компании
Работник
25.08.2023
Нормальное начальство, коллектив дружный, стабильная организация.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Abi
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
Трейдер-аналитик
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы