Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Близость к дому, хороший коллектив, адекватный руководитель, всегда поддерживает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Хотелось бы увеличения парковки рядом с офисом, иногда просто негде парковаться. Официальное оформление, белая достойная заработная плата (на порядок выше по региону), удобный график, компенсация ГСМ. Компания предоставляет все необходимое современное оборудование, бесплатная корпоративная связь, возможность обучения и карьерного роста. Посильные и вполне выполнимые задачи, если есть желание работать.
05.12.2025
Ужасный офис. Отвратительные кабинеты почти без окон. Постоянно не хватает света. На рабочем месте нет связи, а интернет от компании работает очень плохо. Прекрасный коллектив и руководители. Всегда идут на встречу и помогают в работе и наборе опыта. Интересные командировки
02.12.2025
Всё остальное надо улучшать. А именно: взаимоотношения руководства и сотрудников (обещаний много, реализаций мало); целеполагание и постановку задач (цели и акценты меняются ежедневно, за отменённые решения вина возлагается на сотрудников); быть конструктивными не на словах, а на деле (часто ищут виноватых, а не решение проблемы); быть оптимистичней и позитивней (крайне депрессивная компания, нагнетающая жуть даже в задачах, где ничего критического нет). Уровень оплаты труда начиная с линейного менеджмента. Вполне оборудованные офисы, удобное месторасположение.
22.11.2025
Зарплату, не знаю как в других регионах, но для Калининграда этой зарплаты мало В работодателе нравится все, график, производственный календарь
18.11.2025
Очень сложно с парковкой у места работы. Возможно график сделать с 8-00 или 8-30 Все отлично, слаженная организация, все на уровне. очень ответственно относятся к кадрам.
03.11.2025
Уровень заработной платы немного не в рынке. Ввести электронный документооборот Комфортные условия труда, своевременная оплата труда и выплаты по отпуску и больничному листу. Предоставляются ноутбук, планшет, оплачивается интернет и мобильная связь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы