Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Abi
Владимир
Комментарий
1)оплата ГСМ категорически не соотвествует фактическому расходу авто. 2)отсутствие компенсации на амортизацию авто. 3)Конфликтные сотрудники ДБ.Пришла с огромным опытом работы, пробовала внедрить пред.опыт взаимодействия с партнерами-любая ОС по отсутствию товара в ТТ воспринималась некоторыми людьми с негативом, следом были разборки-обратные обвинения тебя и команды.Я пришлза а результатом,наращивать обьем и представленность в полях.Уходя сделала вывод-нужно молчать и не переживать за продажи-было б меньше нервов. 3)Совершенно отсутствует мотивация команд.Например за установку непроплаченных ДМП-ставили каждый месяц по 40-50 штук.Были заряжены,конкурировали с большими городами.Озвучивала идею ввести для МЧ премии-идея не принята. 4)Много ненужных задач,контроля и в принципе подразделений.По типу отчета УКД.Мерчендайзер считает фейсинг-за ним пересчитывает целый отдел.При ошибке-штрафные санкции.Однажды МЧ был оштрафован на 4000 за отсутствие 1 фото,оспорить штраф не дали.Сейчас МЧ покинул штат,с особым негативом к этому отчету. 5)многие административные процессы усложнены.Начиная с ТУ сотрудника.Со всем этим я разобралась,но это может выглядеть проще.Все эти моменты можно,нужно ОПТИМИЗИРОВАТЬ. 6)Отсутствие принтера.За 1.5 г потратила много личных средств на распечатку документов в фотосалоне. Оргтехникау нужно выдывать. 7)Отсутствие ДМС 8)обучения от ЦО (по продукту) -проводят в нерабочее время,не учитывая сотрудников на отдаленных территориях.Качество звука и изображения на таких обучениях всегда ниже среднего. -адекватная руководитель ,которая пыталась сохранить команду и в частности меня,как сотрудника. -отличные ребята в отделе продаж на территории, с которыми было желание "рвать поля").Во время аудитов с ЦО была возможность познакомиться с "большими" боссами, осталось очень приятное впечатление,люди готовы выслушать "боли" полевых сотрудников. -хороший продукт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Abi
05.09.2026
В АБИ работаю мастером уже второй год. Производство чистое, современное, никакой грязи и неприятных запахов. Зарплата выше средней по рынку, выплачивается строго вовремя. Начальство ценит дисциплину и результат, а не красивые слова. Если готовы честно трудиться — вам сюда. Лучшее мясное производство в нашем регионе из тех, где я бывал.
Работник
13.12.2025
Хотелось бы увеличения парковки рядом с офисом, иногда просто негде парковаться. Официальное оформление, белая достойная заработная плата (на порядок выше по региону), удобный график, компенсация ГСМ. Компания предоставляет все необходимое современное оборудование, бесплатная корпоративная связь, возможность обучения и карьерного роста. Посильные и вполне выполнимые задачи, если есть желание работать.
Работник
05.12.2025
Ужасный офис. Отвратительные кабинеты почти без окон. Постоянно не хватает света. На рабочем месте нет связи, а интернет от компании работает очень плохо. Прекрасный коллектив и руководители. Всегда идут на встречу и помогают в работе и наборе опыта. Интересные командировки
Работник
02.12.2025
Всё остальное надо улучшать. А именно: взаимоотношения руководства и сотрудников (обещаний много, реализаций мало); целеполагание и постановку задач (цели и акценты меняются ежедневно, за отменённые решения вина возлагается на сотрудников); быть конструктивными не на словах, а на деле (часто ищут виноватых, а не решение проблемы); быть оптимистичней и позитивней (крайне депрессивная компания, нагнетающая жуть даже в задачах, где ничего критического нет). Уровень оплаты труда начиная с линейного менеджмента. Вполне оборудованные офисы, удобное месторасположение.
Работник
22.11.2025
Зарплату, не знаю как в других регионах, но для Калининграда этой зарплаты мало В работодателе нравится все, график, производственный календарь
Работник
18.11.2025
Очень сложно с парковкой у места работы. Возможно график сделать с 8-00 или 8-30 Все отлично, слаженная организация, все на уровне. очень ответственно относятся к кадрам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Abi
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
Менеджер
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
01.05.2024
ДМС только для сотрудников, работающих более 5 лет(было бы супер, если бы оно шло бонусом при устройстве или после прохождения испытательного срока).Остальное все отлично! Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, дружный коллектив, достойная и своевременная заработная плата, комфортные условия труда. Рекомендую!
Работник
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы