Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Кординально изменить подход начальства к своим подчиненым Начать слышать рабочих, а не пускать все на самотек Стабильная работа, график Коллектив очень дружелюбный Столовая вкусная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Отношения к персоналу условия к отпускам цены на питание в столовых карьерный рост на предприятие компетентность одела кадров. Рабочий коллектив заработная плата труда столовая чистота на производстве больше нечего добавить
21.12.2025
Зарплату деньги финансовую составляющую Хорошие начальник отзывчивые, помогут в трудной ситуации, корректно разбираются в проблеме сотркдника
18.12.2025
Обновление программного обеспечения, обновление оргтехники, обновление мебели в отделе. Справедливая оценка моего труда . Благоприятная атмосфера в рабочем коллективе. Возможность работы в команде.
17.12.2025
Заработную плату И аванс увеличить А так все хорошо все устраивает Само предприятие и близко от местожительства Столовая хорошая адекватные руководители
08.12.2025
Улучшить условия труда, например если хочешь норму, то оставайся без обеда, который положен, так же если ты сам не заинтерисуешься в причине низкой зп, тебе никто ничего не скажет Раньше нравился уровень заработной платы, но в данный момент он оставляет желать лучшего
03.12.2025
Отношение к работникам. Если говорить о плюсах, то это только заработная плата и на этом пожалуй всёёёё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2022
Муравйов - это Педик Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один долбоеб по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… Уебище одним словом — в семье не без уродов.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
12.06.2025
Отсутствие ДМС и гибридного графика Светлый просторный open space, своя кухня и вкусный кофе, своевременные выплаты зп, удобное местоположение, замечательный коллектив
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы