Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я вам так скажу: компании по подбору работы заинтересованы в программистах через галеры-интеграторы. Чтобы вы понимали, за одного кодера - лям в месяц и больше. Так что все во имя распила.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
думаю, что мы могли бы еще больше развивать индивидуальный подход к каждому сотруднику, учитывая его уникальные навыки и предпочтения. Например, предоставлять возможность гибкого графика работы, если это не влияет на достижение целей, или поддерживать собственные проекты и инициативы. Но, это вопрос времени, т.к. Компания активно растет. Хочу отметить, что компания ценит не только профессионализм, но и личное время своих сотрудников. Здесь есть возможность совмещать интересную работу и личную жизнь, что является большим плюсом. Особенно важным оказалось для меня, что в Компании понимающее руководство, которое всегда готово пойти навстречу. Это позволяет не только достигать высоких результатов, но и чувствовать себя комфортно и сбалансированно.
24.12.2024
В принципе, все устраивает . Могу сказать, что отличная компании с прекрасным дружным коллективом. Руководство предоставляет возможности для обучения и развития новых навыков. Компания организует тренинги, вебинары и конференции, что позволяет мне оставаться в курсе последних трендов в IT-отрасли. Благодаря этим возможностям, я могу постоянно улучшать свои компетенции и становиться более квалифицированным специалистом.
22.12.2024
Хотелось бы, чтобы у компании была более прозрачная система бонусов Отличные условия для личного роста и развития. Профессиональный коллектив, красивый офис в центре, возможность частично работать удаленно. Лучшее место работы
22.12.2024
Корпоративный отдых для работающих Престижная организация, сильные управленцы, хорошая команда!
06.12.2024
Все хорошо, нечего менять Хорошие условия труда с отзывчивым коллективом, удобное местоположение офиса, корпоративная культура
01.12.2024
Спасибо да опыт! Работа приносит мне много полезных навыков, а также позволяет сразу применять на практике Изучаю рынок, анализирую инвестиционные стратегии и предоставляю рекомендации, учитывая индивидуальные потребности клиентов. Компания предоставляет этапе возможности для профессионального роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа Капитал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы