Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Руководительница проявляет неуважение к соискателям. Списал на то, что может настроение испортили ей, а мне то надо семью кормить, вышел на работу. Терпение лопнуло через 2 дня. Сразу понял что к чему. Типа полностью белая зп, оклад на 2 части делится, минималка и премии. Реально выходит 15 тысяч, потому премии тут не платят, особенно при увольнении. Зарплату с задержками выдают, на складе косяки, клиенты не довольны менеджерами. Нам постоянно шишки достаются. Руководительница не соблюдает субординацию. Люди не задерживаются тут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
Собрала инфу через знакомых и бывших сотрудников. Вот, что говорят. Премии в конверте, всего лишь 0,3% от продаж, могут задержать вообще по разным причинам на 2-3 месяца, штрафуют за невыполнение плана, за отсутствие новых клиентов могут забрать от 20 до 60%. Штрафуют за задолженность, за отсутствие документации, за невыполнение задач. В общем, найдут за что взять с вас деньги. На складе не хватает позиций, зато полно тех, которых никто не покупает. За оклад будете делать кучу работы, работать менеджером - принимать звонки, на почту отвечать, продавать. Бухгалтером поработаете, надо акты сверок делать, подделать документы, исправления, возвраты. Еще и кладовщиков склада собрать, заказать транспорт для доставки. Все это нужно делать! И знаете за что? В день выдачи премии вам поставят задачу, которую вы не сможете выполнить. Поэтому премия отменяется. Настроение гендира меняется со скоростью ветра: сначала на вас будут наезжать, потом орать, смеяться и хлопать в ладоши. Что хочет этот человек - непонятно. То поднять цены, но мы теряем клиентов, потом резко опускаем, но уже поздно. В московском офисе работают неадекваты, смотрят в рот хозяину, поэтому все его тупые решения заканчиваются ничем. Работать приходится много за маленькую зп.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зитар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы