Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коллектив ужасный, начальник одного из отделов в администрации просто выживает новеньких. Текучка кадров и отношение к людям отвратительное. Сплетни и интриги, заняться нечем теткам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Благодаря компании Хлебпром в моей жизни появилась стабильность. Зарплата всегда вовремя. За первый год работы сортировщиком параллельно освоил с нуля новую профессию кладовщика. Уже закрыл свой кредит. Вместе с зарплатой подросло моё самоуважение. В компании работает Учебный центр, часто проводятся разные тренинги, это хорошая возможность быстро вырасти профессионально. Все условия есть, только не ленись.
12.02.2024
Благодаря компании Хлебпром в моей жизни появилась стабильность. Зарплата всегда вовремя. За первый год работы сортировщиком параллельно освоил с нуля новую профессию кладовщика. Уже закрыл свой кредит. Вместе с зарплатой подросло моё самоуважение. В компании работает Учебный центр, часто проводятся разные тренинги, это хорошая возможность быстро вырасти профессионально. Все условия есть, только не ленись.
21.01.2024
Тем, кто ищет стабильную работу, советую приходить работать в Хлебпром. С зарплатой не обманывают, платят исправно и вовремя. При выполнении норм бывают премии, вообщем, всё как положено. Условия труда вполне хорошие, горячий душ, спецодежда, недорогое питание. Коллектив адекватный в большинстве своём, работать можно, рекомендую эту компанию.
16.01.2024
Еще не этапе собеседования меня сразу предупредили обо всех нюансах. Помогли освоиться. Вообще классно, что новичков в Хлебпроме так поддерживают. По зарплате все как и обещали. Иногда даже с небольшим бонусом). Очень рад, что устроился в эту компанию!
12.01.2024
Пришла на работу в Хлебпром 2 года назад, сразу поняла, что новичкам здесь рады. За это время освоила массу премудростей, могу встать на любой участок и справиться. Завалы бывают только в праздники, в остальное время работаем стабильно. Уходить никуда не планирую, хотя частный кондитерский цех предлагал «золотые» горы. Такие спецы всем нужны, а вот молодежь никто учить не хочет.
12.01.2024
Пришла на работу в Хлебпром 2 года назад, сразу поняла, что новичкам здесь рады. За это время освоила массу премудростей, могу встать на любой участок и справиться. Завалы бывают только в праздники, в остальное время работаем стабильно. Уходить никуда не планирую, хотя частный кондитерский цех предлагал «золотые» горы. Такие спецы всем нужны, а вот молодежь никто учить не хочет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы