Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хлебпром
Екатеринбург
Комментарий
Мне нравится сменный график в Хлебпроме. Я и поработать успеваю, и на себя время остается. На смене вообще не замечаю как время пролетает. К концу дня устаю, конечно, но это приятная усталость, а когда зарплата падает, то понимаю, что все это не зря)) суммы хорошие за месяц набегают
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хлебпром
12.02.2024
Благодаря компании Хлебпром в моей жизни появилась стабильность. Зарплата всегда вовремя. За первый год работы сортировщиком параллельно освоил с нуля новую профессию кладовщика. Уже закрыл свой кредит. Вместе с зарплатой подросло моё самоуважение. В компании работает Учебный центр, часто проводятся разные тренинги, это хорошая возможность быстро вырасти профессионально. Все условия есть, только не ленись.
Работник
12.02.2024
Благодаря компании Хлебпром в моей жизни появилась стабильность. Зарплата всегда вовремя. За первый год работы сортировщиком параллельно освоил с нуля новую профессию кладовщика. Уже закрыл свой кредит. Вместе с зарплатой подросло моё самоуважение. В компании работает Учебный центр, часто проводятся разные тренинги, это хорошая возможность быстро вырасти профессионально. Все условия есть, только не ленись.
Работник
21.01.2024
Тем, кто ищет стабильную работу, советую приходить работать в Хлебпром. С зарплатой не обманывают, платят исправно и вовремя. При выполнении норм бывают премии, вообщем, всё как положено. Условия труда вполне хорошие, горячий душ, спецодежда, недорогое питание. Коллектив адекватный в большинстве своём, работать можно, рекомендую эту компанию.
Работник
16.01.2024
Еще не этапе собеседования меня сразу предупредили обо всех нюансах. Помогли освоиться. Вообще классно, что новичков в Хлебпроме так поддерживают. По зарплате все как и обещали. Иногда даже с небольшим бонусом). Очень рад, что устроился в эту компанию!
Работник
12.01.2024
Пришла на работу в Хлебпром 2 года назад, сразу поняла, что новичкам здесь рады. За это время освоила массу премудростей, могу встать на любой участок и справиться. Завалы бывают только в праздники, в остальное время работаем стабильно. Уходить никуда не планирую, хотя частный кондитерский цех предлагал «золотые» горы. Такие спецы всем нужны, а вот молодежь никто учить не хочет.
Работник
12.01.2024
Пришла на работу в Хлебпром 2 года назад, сразу поняла, что новичкам здесь рады. За это время освоила массу премудростей, могу встать на любой участок и справиться. Завалы бывают только в праздники, в остальное время работаем стабильно. Уходить никуда не планирую, хотя частный кондитерский цех предлагал «золотые» горы. Такие спецы всем нужны, а вот молодежь никто учить не хочет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хлебпром
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы