Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНогинск
Комментарий
- Обьём заработной платы - Обновить технику на складе ГП - Корпоративный транспорт - Комплексные обеды - Дружный коллектив - Приятный темп работы - Интересная продукция
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Улучшить нужно само руководство Характер работы, никто не стоит над душой, спокойно работаешь
26.10.2025
Взаимодействие со смежными подразделениями Близость к дому. Адекватное руководство. Стабильность предприятия. Условия работы.
20.10.2025
Уровень дохода! При таком труде и требованиях, зп должна соответствовать. Белая зп, все официально, компенсации, двойная оплата в праздники
19.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Свобода в выборе графика. Работа находилась в близи к дому, что многое упрощает. Есть вахта
15.10.2025
Отношение к людям, график, если выдëргивают человека с выходного двойную оплату... И т. д В этой компании надо и нужно работать над своими ошибками, и много много времени Ничего, вечно унижают, могут лишить премии, заставляют мыть полы, выходить в свои выходные, отношения к кладовщикам ни какого от слова совсем! Очень много можно писать... Не советую эту компанию
11.10.2025
Сменить руководство в Уфе , не компетентная руководительница, сама ничего не знает, учить не умеет . Критику не воспринимает от слово совсем.Постоянная текучка кадров , почему то не кто не задается вопросом .Ранее было другое руководство девочки работали по 2-5 лет , как только поставили новую команду все идет крахом .Обучений для новых сотрудников нет, план на месяц дают в середине месяца , обещают одну зарплату по факту совершенно другая , должен выполнять работу торгового представителя . О компании ничего плохого не скажу руководство в нашем регионе ужасное . Пока не поставят нормальных руководителей которые будут вкладываться в каждого сотрудника а потом с него спрашивать , и получать нужный результат, не поменяется кадровая ситуация. Много узнала для себя в принципе работы мерчендайзера, график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хлебпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы