Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Manpower
Нижний Новгород
Комментарий
Хорошее место нашли для меня! С обучением, с официальным трудоустройством, хорошим графиком! Не пожалела что решила воспользоваться услугами данной кадровой компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Manpower
05.09.2025
В любом крупном городе к иногородним относятся не очень и брать на работу особо не хотят. Я полгода перебивалась случайными заработками, пока не обратилась по совету знакомой в Манпауэр. Они меня быстро определили на завод фасовщицей, зарплата – я и мечтать о такой не могла. Завод за городом, если опоздаешь на корпоративный автобус, так хоть пешком иди. А в остальном довольна
Фасовщик
08.08.2025
После развода срочно нужна была стабильная работа, осталась вообще без денег, муж алименты не платил полгода. Обратилась сюда по совету подруги. Отнеслись по-человечески, помогли с оформлением, подобрали смены так, чтобы с ребенком не было проблем. Деньги приходят строго по графику, дали одежду, есть перерыв, кроме обеда, чай можно попить. Честная компания, я довольна
Сотрудник
07.07.2025
Устроилась через компанию мэнпауэр на склад фасовщиком. Простая работа, не выматываюсь, зп может хотелось бы и побольше, но самое главное что не устаю и хороший график, можно грубо говоря отдыхать полмесяца. Менеджер быстро помогла в поиске работы, в начале месяца я подала заявку и в конце месяца уже приступила к работе
Фасовщик
09.06.2025
Manpower реально помогает найти работу, если ты готов работать и не строить из себя принца. Конечно, не сразу предлагают должность директора, но постепенно можно подняться. Главное проявлять себя и не бояться пробовать что-то новое. Год назад устраивался комплектовщиком на склад, теперь зам начсклада - зп подняли, коллектив нормальный, полный соцпакет
Комплектовщик
15.05.2025
Пошел решил попробовать, может есть удаленка, и оказалась, отличная работа по итогу оказалась. Платят хорошо, обязанности простые и понятные, я доволен
-
14.05.2025
Обращалась к ним за помощью, искала удаленку, и нашли, хороший график работы, и зарплата тоже. Через пару месяцев вот зарплату повышают
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Manpower
Помогите составить детальное представление о работе в компании Manpower. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы