Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я не совсем без опыта на работу пришла, но с таким масштабом, многозадачностью и интенсивностью работы прежде не сталкивалась. Пришлось первое время несладко, поэтому я благодарна всем коллегам, кто меня поддерживал в начале пути и особенно своему начальнику. Если бы не знания этого человека, которыми он щедро делился, его терпение и доброжелательность, я не думаю что достигла бы за короткий срок результатов. Сейчас я уже в основном сама со всеми трудностями справляюсь, прошла курсы повышения квалификации в корпоративном университете, чувствую себя уверенно и считаю что на хорошем счету у руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2025
Когда я откликался на вакансию менеджера по работе с клиентами в этом банке, был готов к отказу, так как устраивался практически сразу после универа, опыта не имел. Перед собеседованием волновался конечно, сильнее даже чем перед дипломом наверное. Но ко мне отнеслись очень хорошо, встретили, поговорили, окружили дружеской атмосферой. И как мне кажется они оценили мою мотивацию и желание работать в банке. Приняли в штат с 3 месяцами испытательного срока. Я за это время окончательно понял, что хочу здесь остаться, к счастью, руководство за это время претензий не имело и вот уже год как я сотрудник. По деньгам, я считаю, неплохие для вчерашнего студента, всегда вовремя. Помогают развиваться и в личностом и профессиональном плане. Мне моя работа интересна, в коллектив влился, как будто лет 10 минимум всех здесь знаю.
18.08.2025
Не преувеличу, если скажу, что в АТБ в буквальном смысле нашла себя. Здесь самый классный коллектив из всех, где доводилось до этого работать. Корпоративная культура такая, что принято общаться друг с другом по-дружески, руководители уважительные, соблюдают нормы этики и даже если допускаешь ошибку, то критике подвергают конкретный рабочий аспект, а не твою личность. Могут уменьшить премию за грубые нарушения, но никогда не унижают. За успехи поощряют и деньгами и позитивной обратной связью. И то и другое одинаково приятно и ценно для меня. Я рада, что попала сюда на работу, в планах построить здесь карьеру и добиться как можно большего.
13.08.2025
АТБ стал не просто местом, где я работаю. Не побоюсь высоких слов, он стал частью моей жизни и частью жизни моей семьи. Дети всегда с нетерпением ждут подарки на Новый год. От работы получаю компенсацию за их летний отдых в лагерях и довольно часто проводятся всякие развлекательные мероприятия семейного типа. Дочка крайний раз победила в конкурсе детского рисунка, эмоции до сих пор не утихли)
08.08.2025
Направление деятельности устраивает. Интересно работать в банковской сфере, которая сейчас на подъеме, а для профессионального роста здесь максимум возможностей предоставлено. Во-первых, обучение, повысил уровень квалификации благодаря корпоративному университету и возмещению внешних обучений. Во-вторых, задачи ставятся не тривиальные, работая над каждым новым проектом волей-неволей растешь над своим уровнем. В-третьих, адекватная система мотивации и понимаешь, ради чего трудишься.
06.08.2025
За что точно можно быть банку благодарным, так это за атмфосферу. Ну и адекватную материальную поддержку оказывают своим сотрудникам. В частности получал материальную помощь в связи со свадьбой, потом к рождению сына. Параллельно с этим есть индексация, годовая премия и относятся по-человечески. Здесь принято спрашивать, всем ли сотрудник доволен, можно без опасения высказать свое мнение и предложить какие-то нововведения. С высокой долей вероятности, если идея действительно толковая, это будет реализовано.
18.12.2023
Условия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаешь не от РГ, а от стареньких сотрудников. Есть тренера которые вообще никакие, в ходе работы, после обучения подходишь к ним с вопросом, а они не знают, и переспрашивают у более опытных сотрудников. Половина консультантов не знают продукты, в ипотеке почти никто не разбирается, но зато слушают звонки и требуют с тебя по полной. Да и в принципе неадекватно и жестко прослушивают звонки и занижают была чтобы ты в премии терял (складывается такое ощущение). Будьте готовы что вам что-то пообещают, а потом в последний момент передумают (например на квартальную премию ты старался 3 месяца, тебя подгоняли, ты все выполнил, в итоге сказали, ой, а мы не будем ее вам давать, мы передумали). Будьте готовы к абсурдным ситуациям и предвзятости от руководителей, так же будьте готовы что вас могут лишить премии например за два месяца и уволить через день, просто потому что по их мнению ты их подвел, хотя неоднократно предупреждал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы