Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНачальник офиса написал отзыв о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Благовещенск (Амурская область)
Комментарий
Я вырос в банке как специалист и руководитель, начинал на равных с другими условиях и в итоге за несколько лет удалось подняться. Могу сказать, что здесь ценятся здоровые амбиции, трудоспособность и желание учиться новому. Продвигаться по карьерной лестнице не так быстро и просто, как хотелось бы, однако все реально для целеустремленного человека. Работа моя мне более чем нравится сейчас, неплохо все организовано и здорово, что к мнению по оптимизации процессов взаимодействия и кадровой логистики руководство прислушивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
31.10.2025
Вообще не жалею, что устроился в апреле 2024 в АТБ. По зарплате все ровно, ее периодически поднимают и премии регулярно платятся. Причем индивидуальный подход есть, учитываются показатели каждого и система мотивации более чем прозрачная. Во всяком случае на моей памяти никогда ни у кого вопросов по деньгам не возникало. ДМС нормальный, а не для галочки, плюс можно заниматься спортом или проходить обучение на стороне и получать возмещение расходов на это. Но в пределах разумного естественно.
Консультант колл-центра (дистанционные продажи)
28.10.2025
Ценю в работе совокупность 3 факторов: 1) уровень дохода, 2) организованное повышение компетенций 3) здоровый психологический климат. Я могу спокойно работать, развиваться и получать удовольствие от общения с коллегами в рабочее время или в неформальной обстановке. Добираться до офиса не сложно, что на машине, что на метро, локация неплохая. Условия на работе годные и меня приятно удивило наличие тут интересных традиций и количество активностей для сотрудников.
Специалист по валютному контролю
27.10.2025
Устроилась недавно, разочарования в духе ожидание/реальность не наступило, т.к. условия от того, что предлагалось по вакансии, не отличаются. Общий вайб мне нравится, в коллективе все вменяемые и общаться с большинством коллег хочется даже в свободное время. По зарплате все норм, главное что не задерживают и платят по-белому, только на карту. Рабочее место оборудовано замечательно и каждую неделю так или иначе какая-то развлекалочка есть. То витаминный понедельник замутят, то цветную пятницу устроят.
Сотрудник операционной поддержки
23.10.2025
Работа нравится, чувствую себя на своем месте. В банке сформирована культура общения в команде, не надо тратить время и нервы на исполнительскую дисциплину или конфликтные ситуации. У людей здесь здоровые амбиции и работать с таким коллективом мне вполне комфортно. Общение строится открыто и все можно спокойно обсудить без нервов и это эффективно, если надо быстро найти решение сложной задачи. Мне есть с чем сравнить и точно могу сказать, что такая атмосфера здорово способствует достижению хорошего результата.
Руководитель проекта
21.10.2025
Работаю не так давно, но мне пока все нравится. Без метаний между задачами работа организована, спокойно можно что-то планировать и для достижения результатов в обозначенные сроки весь арсенал средств имеется. Действительно здорово, что руководство готово к диалогу и есть возможность что-то предложить по той же автоматизации процессов. Обратная связь есть, бывает ее не быстро получаешь, но точно никакие достижения или крутой проект без поощрения не оставляют.
Системный аналитик
17.10.2025
Мне есть, чем гордится)) Я принимал участие в важном проекте по работе. Руководство это и на словах положительно оценило, и в финансовом плане не обделили. Вообще тут грех на что-то жаловаться: зарплата, соц.пакет, отношение и условия в целом хорошие. Нагрузка посильная, переработки не случаются, в моей зоне ответственности сбор и формализация бизнес-требований, моделирование бизнес-процессов, участие в интеграционных проектах и поддержка релизов, то есть то, что мне близко и интересно.
Системный аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе Азиатско-Тихоокеанский Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы