Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приложение и отношение посетителей к персоналу, ввести какие-нибудь ограничения посетителям в общении с сотрудниками. Свободный график, возможность заработать и работать рядом с домом, возможен карьерный рост, все с пониманием относятся и всегда помогут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Сделать фиксированное время за которое следует обед То что можно было устроиться с 15 лет и то что бесплатно кормят на обедах, хотя на этот самый обед очень сложно попасть так как менеджера чуть ли умолять не приходиться
27.11.2025
Достаточно короткое время для перерыва было во время моей работы, то есть около 2 лет назад, не в курсе изменений. 15 минут и 25 минут перерывы, и их всего два за 8-9 часов. Рабочий график текучий, во время рабочего дня можно поменять свой личный график на ближайшие недели, проблем с заменами никогда не возникало, менеджеры оперативно уточняют информацию и подтверждают. Прекрасный рабочий коллектив.
27.11.2025
З/п, отношение руководства и отдела кадров к работникам Коллектив ±, перекусы, возможно уйти домой пораньше, понятный принцип работы
22.11.2025
Зарплату хотелось бы поднять, так как иногда приходится выполнять обязанности за троих, а зарплату получаешь за себя одного очень нравится коллектив конкретно в моем ПБО, замечательные менеджеры и директор. Можно подстроить график под себя
21.11.2025
уделять больше внимания новым руководителям( старым тоже), так как они часто перебарщивают из-за нового чувства власти. + в целом с умом подходить к их выбору свобода графика, зарплата, условия труда, карьерный рост, продуманные обучения
20.11.2025
В целом все устраивает, возможно униформа - для менеджеров, хотелось бы немного изменить дизайн Работа в команде, ответственность, развитие, уровень дохода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкусно — и точка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
21.04.2026
У меня никаких проблем не возникло устроиться сюда на работу. Собеседование прошла легко, руководство произвело положительное впечатление и такое остаётся по сей день. Для меня очень удобный график (3\3), успеваешь и отдохнуть и дела по дому решить. Отпуск заранее согласовывают и не меняют потом график. Курсы и обучение сотрудников проводят систематически.
30.03.2026
Зарплата белая, деньги приходят на карточку 2 р в месяц. Пошел сюда водителем-экспедитором, раньше на дальнобое был, но жена возмущаться стала, да и устал там уже. Здесь нормально, работаю в графике 5/2, денег хватает, с зарплатой не обижают, времени на семью хватает. Да еще и огромный плюс что если что, сам с машиной не корячишся, на снегу под ней на картонке не лежишь. Кто был в такой шкуре знает…
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы