Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2ГИС
Краснодар
Комментарий
Работаю в компании с 2018 г. Компания 2ГИС стала моим вторым местом работы, второй записью в трудовой и вторым домом. Компания дает каждому сотруднику возможность пройти достойное обучение в области продаж, развить в себе компетенции настоящего профессионала и никогда не чувствовать себя лишним, ведь в компании очень много командообразующих мероприятий и программ. На постоянной основе проходит поощрение успешных сотрудников грамотами и письмами благодарности. Каждые 6 мес. есть возможность повысить свой грейд и стать не просто менеджером по продажам, а старшим или ведущим специалистом. Для того, чтобы рабочая жизнь не была серой, в компании на регулярной основе проходят интересные конкурсы с разнообразными призами и денежными вознаграждениями. Работа сама по себе интересная: звонки, встречи с первыми лицами компаний, много общения и разъездов по городу. Зарплата, так же радует, ты контролируешь ее сам, т.к. "волка ноги кормят".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2ГИС
03.12.2025
не даёт скачивать продукт бесплатно,навязывает оплату за скачивание продукта. навязывает ещё более дорогой иностраный продут,который нечем читать,он никем не переведён и функции перевода в нём нет. требует память хорошую иметь в месте где миллион человек живёт. к доктору посылает какому-то,когда у меня зарплата 100 рублей в час,а у доктора зарплата 4000 рублей в час. Тоесть человека который в 40 раз богаче меня называет правильным адресом.Тоесть это какие-то христиане из америки а не местные люди.
Работник
03.12.2025
Если говорить о минусах, то они, скорее, не системные, а зависят от конкретного отдела или проекта. Время от времени случается legacy-код, с которым приходится работать, и это может немного тормозить развитие. Как в любой крупной компании, иногда чувствуется некоторая медлительность в принятии глобальных решений из-за процессов и согласований Культура внутри очень сильная: уважительное отношение, горизонтальная коммуникация, возможность влиять на решения и предлагать свои идеи. Менеджеры не давят, а скорее помогают и координируют.
Работник
27.11.2025
Руководство часто меняет приоритеты, сегодня одно делаем, завтра другое. И чувствуешь себя иногда винтиком в большой системе Компания крутая, офис классный, с кухней и диванами
Работник
24.11.2025
Любое решение часто нужно согласовывать с кучей людей и отделов, из-за чего процессы могут двигаться очень медленно. Чувствуется некоторое «засилье» менеджеров над разработчиками, когда непрофильные люди начинают диктовать технические решения. Внутри больших команд иногда теряешься и не видишь полного результата своей работы, как будто ты просто винтик в большой машине. Время от времени случаются авралы и переработки все как в обычной крупной компании
Работник
24.11.2025
Нет В компании Теплоспеццентр огромный выбор колонок форсунок газового оборудования. Цены дешёвые https://www.teplospeccentr.ru/katalog_oborudovaniya/gazovyie_kolonki/
Работник
19.11.2025
не нашел Компания стабильная, зарплату платят всегда вовремя и в полном объеме, «белая» зарплата, хороший соцпакет (ДМС, питание, спорт). Внутри много крутых специалистов, у которых есть чему поучиться. Много внимания уделяют обучению и развитию сотрудников: есть курсы, конференции, можно пробовать себя в разных направлениях. Атмосфера в коллективе в основном дружелюбная, много неформального общения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2ГИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2ГИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы