Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2ГИС
Абакан
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, грамотное распределение обязанностей Лояльное руководство, наличие корпоративной культуры, отсутствие строгого дресс-кода, возможность получить помощь от коллег из других филиалов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2ГИС
03.12.2025
не даёт скачивать продукт бесплатно,навязывает оплату за скачивание продукта. навязывает ещё более дорогой иностраный продут,который нечем читать,он никем не переведён и функции перевода в нём нет. требует память хорошую иметь в месте где миллион человек живёт. к доктору посылает какому-то,когда у меня зарплата 100 рублей в час,а у доктора зарплата 4000 рублей в час. Тоесть человека который в 40 раз богаче меня называет правильным адресом.Тоесть это какие-то христиане из америки а не местные люди.
Работник
03.12.2025
Если говорить о минусах, то они, скорее, не системные, а зависят от конкретного отдела или проекта. Время от времени случается legacy-код, с которым приходится работать, и это может немного тормозить развитие. Как в любой крупной компании, иногда чувствуется некоторая медлительность в принятии глобальных решений из-за процессов и согласований Культура внутри очень сильная: уважительное отношение, горизонтальная коммуникация, возможность влиять на решения и предлагать свои идеи. Менеджеры не давят, а скорее помогают и координируют.
Работник
27.11.2025
Руководство часто меняет приоритеты, сегодня одно делаем, завтра другое. И чувствуешь себя иногда винтиком в большой системе Компания крутая, офис классный, с кухней и диванами
Работник
24.11.2025
Любое решение часто нужно согласовывать с кучей людей и отделов, из-за чего процессы могут двигаться очень медленно. Чувствуется некоторое «засилье» менеджеров над разработчиками, когда непрофильные люди начинают диктовать технические решения. Внутри больших команд иногда теряешься и не видишь полного результата своей работы, как будто ты просто винтик в большой машине. Время от времени случаются авралы и переработки все как в обычной крупной компании
Работник
24.11.2025
Нет В компании Теплоспеццентр огромный выбор колонок форсунок газового оборудования. Цены дешёвые https://www.teplospeccentr.ru/katalog_oborudovaniya/gazovyie_kolonki/
Работник
19.11.2025
не нашел Компания стабильная, зарплату платят всегда вовремя и в полном объеме, «белая» зарплата, хороший соцпакет (ДМС, питание, спорт). Внутри много крутых специалистов, у которых есть чему поучиться. Много внимания уделяют обучению и развитию сотрудников: есть курсы, конференции, можно пробовать себя в разных направлениях. Атмосфера в коллективе в основном дружелюбная, много неформального общения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2ГИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2ГИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы