Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
На хлеб с маслом и даже сыром легко можно заработать. Я как-то больше всего в работодателе ценю доверительные отношения и заинтересованность в проблемах и интересах работников. Начальники стараются, палки в колеса не ставят: путевки всякие, скидки, для членов семьи тоже имеются приятные бонусы. Много качественного опыта здесь от ребят получил, с таким багажом меня на подобные предприятия с руками и ногами оторвут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2025
Адекватный подход к решению задач и составлению рабочих графиков. Трудностей практически не замечаешь, быстро можно привыкнуть к изменениям. Хорошо там, где хорошо платят.
18.04.2025
Очень много мероприятий, интересно быть участником процесса. Профком ответственно подходит к делу. Работники приятные, по крайней мере большинство из них, даже после смен встречаемся за посиделками. Доход стабильный, бывает премирование
18.04.2025
Вроде ничего, работается, техническое оснащение довольно высокого класса. Можно и подработки брать, если сильная нужда. Не радует, что надо вставать рано, но уже свыкаешься, такова жизнь.
17.04.2025
На работе чистота и порядок, за территорией так же ухаживают, приятно работать в такой обстановке. Штат большой, частенько проводят тесты.
17.04.2025
Поначалу терялся и паниковал от количества обязанностей. Ну сейчас вроде влился в рабочий процесс, благо коллеги помогли пройти этот путь достойно, коллектив тут хороший в беде точно не оставят.
16.04.2025
Пришёл по зову своих друзей, хвалили это место, теперь я тут уже 3 года и уже сам советую другим. Много инструкций и правил, а так же очень сильно следят за ТБ, оно и понятно работа ответственная. Премиями не обижают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы