Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Начальник регулярно интересуется, как у нас дела, как здоровье и как в семье, видно, что это не просто формальность. Условия труда неплохие и если что-то не устраивает, можно спокойно передать заявку и все починят. Но иногда с реакцией на запросы не хватает скорости, например, когда у нас сломался кондиционер, его починили, но процесс затянулся. Было бы хорошо, если бы на такие вещи реагировали чуть быстрее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Мне нравится, что здесь многое автоматизировано, отчеты собираются в программах, ручной рутины минимум. Коллеги приятные люди, в первые дни работы очень хорошо мне помогли. Платят хорошо и без задержек и самое главное для меня, что есть вахтовые автобусы до места работы.
28.08.2025
Я успел поработать в разных компаниях, но думаю, что это лучшая. За счет того, что холдиднг один из крупнейших в России, то тут все сделано по уму, ЗП естественно всегда по графику, переработки есть, но я не могу сказать, что они критичные. В столовой кормят нормально, цены не кусаются. На праздники выдают подарки детям сотрудников, что приятно.
28.08.2025
Решил попробовать поработать тут по совету моего товарища, который тут уже давно. Хочу поделиться несколькими моментами. Если хорошо знаешь свое дело, то это отличное место для работы, сразу скажу, что халтурить тут не получится. Доп часы оплачиваются честно, тут без вопросов, начальство тоже люди порядочные.
25.08.2025
Молодой коллектив, комфортный офис, вкусняшки разные, вообщем все, что может заманить в офис с удаленки. Зарплата выше среднего по городу, все официально, отпуска и графики работы составляются предварительно, что очень удобно, если нужно распланировать свою жизнь на несколько месяцев вперед.
25.08.2025
Я здесь второй год, условия в целом достойные, выплаты стабильные, премии тоже приходят без задержек. Проекты дают интересные, не пустая рутина без смысла. Правда, разного рода согласования иногда затягиваются, но для такой огромной структуры это, наверное, нормально.
25.08.2025
Пришел работать сюда так как получил профильное образование и сразу понимал, чего хочу. Знал обо этой компании не понаслышке, а от близких, так как многие работали и работают тут. Пока что все нормально, на работу всегда еду с хорошим настроением (кстати, вахта до завода также имеется)
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы