Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПыть-Ях
Комментарий
Градообразующее предприятие, лидер в нефтехимии, платят по умениям и навыкам. Инициативность ценят, руководство прислушивается мнению простых работяг. Премия тоже более чем неплоха
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Люблю, что корпоративная жизнь не превращена в формальность, праздники, выезды, квесты, участие в благотворительности, все это помогает выдохнуть и вспомнить, что есть жизнь помимо производства. Непринужденная атмосфера на таких встречах реально объединяет людей.
05.12.2025
Финансовая сторона полностью устраивает, начисления всегда прозрачные и своевременные, есть система премий за труд и дополнительные проекты. За дополнительную нагрузку или сложные задачи платят отдельно, и это реально мотивирует выкладываться
05.12.2025
Есть свои сложности, сменный график, ранние подъемы, долгие добирания, но когда привыкаешь, уже воспринимаешь это как часть нормальной жизни. Плюсы же чувствуются каждый день, орошая организация процессов, порядок, люди с опытом, которые всегда подскажут
05.12.2025
Мне нравится, как здесь относятся к начинающим, не бросают на произвол, стараются подхватить и направить, если что-то не получается. К тому же, можно постоянно учиться, курсы, тренинги, наставники. Но стоит понимать, если лениться, никто уговаривать не будет, не хочешь развиваться, твое дело
05.12.2025
Приятно удивила система бонусов, медстраховка, выплаты на детей, корпоративные подарки, не нужно бегать по инстанциям, все оформлено официально. Особенно радует, когда к праздникам дают маленькие приятные бонусы чувствуешь, что о сотрудниках заботятся.
25.11.2025
Я не ожидал, что новичка тут так поддержат, сразу дали наставника, показали процессы, объяснили нюансы. Сначала думал, что буду теряться, но оказалось, что все логично и доступно, такое чувство, что здесь реально хотят, чтобы люди росли и не боялись ошибаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы