Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Не скупятся на премиях, есть несколько видов, в том числе ежемесячная. Задачи интересные, не только стандартные заводские, чем сложнее план, тем больше премия. Бесплатные проходки на культурно-досуговые мероприятия с удовольствием беру на всю семью, путевки тоже можно получить, но не каждый год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2025
Если брать зарплату, то все гуд, если условия труда, есть вопросики, но в итоге деньги компенсируют неудобства. Льготы тоже добавляют приятности, съездил в санаторий в начале июля с женой и дочкой, приехал отдохнувший, хочется работать даже.
29.07.2025
По оплате все ок. По нагрузке реальные объемы без неадекватных требований. График для меня иногда тяжеловат, но я в возрасте уже, устаю больше молодежи
29.07.2025
График как часы, задачи с утра. Перерабатывать заставляют редко, и доплачивают, если есть такая необходимость. Соцпакет закрывает основные потребности.
23.07.2025
Видишь результат своего труда, это реальный вклад в технологическое развитие, полимеры сейчас востребованы во многих отраслях. Завод участвует в значимых проектах, о чем регулярно информируют сотрудников. ТК соблюдается.
23.07.2025
KPI всегда разумно выставляется, тех, кто делает больше поощряют. Все переработки оплачиваемые, можно брать доп смены, но тут главное не увлекаться, заработать хочется всем, но уставать тоже не надо.
23.07.2025
Платят достойно, премии предоставляются за хорошую работу. Качественные автоматы с кофе и перекусом, кулеры с водой, в столовой вкусная еда. В цехе хорошее освещение, это важно. Слишком много внимания к технике безопасности, для меня это перебор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы