Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Благовещенск (Республика Башкортостан)
Комментарий
Парковка бесплатная, въезд под шлагбаум, так что место всегда найдешь, доехать можно без проблем. Для сотрудников еще есть ДМС, правда, только на нас самих, но есть и телемедицина, там можно детей проконсультировать. Есть еще льготы компенсация на фитнес и бассейн
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний
16.12.2025
Большие премии за хорошую работу, социаальная поддержжка есть, ДМС включает зубного. Для меня важно, чтобы было чисто, спокойно и без грубости, здесь с этим порядок, культура общения на уровне, все вежливы, помогают, если нужно.
Инженер
16.12.2025
Нравится, что здесь не боятся говорить о проблемах открыто, если где то что то не так, обсуждают, исправляют, а не замалчивают. Это создает ощущение честности и доверия, работаешь спокойно, без постоянного страха сделать не то, и получить штраф или увольнение
Лаборант
16.12.2025
ЗП очень неплохо, на смене порядок, техника в хорошем состоянии, ремонтники свою часть знают. Поначалу думал, что будет как везде, тяни как можешь, нет, тут все цивилизованно. Да, бывают ночные, но зато уверенность есть, за твою работу заплатят как положено, и домой вернешься спокойно.
Техник
16.12.2025
Я пришла после декрета и переживала, как примут назад, а оказалось, зря, здесь нормально относятся к женщинам, никто не делает снисходительных замечаний. Условия комфортные, график гибкий, если нужно отпроситься по семейным делам, все решается спокойно. Работать приятно, без чувства, что ты кому то мешаешь.
Диспетчер
16.12.2025
Соцпакет на уровне, страховка, компенсация за питание, бонусы на праздники, путевки для детей. Все оформлено официально, ничего не нужно выпрашивать, чувствуется, что компания продумывает, как сделать жизнь сотрудников чуть проще, особенно когда есть семья
Эксперт
14.12.2025
Иногда бывают сложные смены, но в целом настроение хорошее, люди здесь не угрюмые, умеют посмеяться даже в напряженные дни, конкурентная зарплата, самая высокая в городе, а может и в регионе.
Сотрудник предприятия
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы