Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Работаю не так давно, но как же отличается от других предприятий где я был. Начну по порядку: 1ое что мне понравилось это адекватный коллектив. Все с кем я работаю ребята мозговитые, в беде не бросят если что то сразу помогут. 2ое, я удивлен был отзывчивостью руководства, спуску конечно не дают, но и как говорится мозг твой не компостируют, от работы по всяким мелочам не отвлекают, если что-то нужно то сами приходят и спрашивают. 3е это чистота помещений. 4е соцпакет ну и вишенкой на торте это оф. трудоустройство, риск быть кинутым равен нулю и ни одной задержки по зп не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2025
Бывают трудные дни, бывают спокойненькие, зачастую однотипно все. Форма качественная, все по размеру, технику соблюдают все безоговорочно. Есть комната отдыха
13.09.2025
Грамотно подобранный штаб, каждый четко знает свои обязанности, система выстроена как огромные часы, где каждый болтик и шестеренка на нужном месте. Оплата как по мне вполне справедливая, кто хочет больше, тот и на повышение не побоится пойти. С некоторыми ребятами крайне трудно разговаривать в связи с их зажатостью и нежеланием вести смолл токи.
13.09.2025
Декретные хорошие, причем уйти можно рано, для детей вообще много всего: и лагерь, и на новый год подарки. Детский садик частично тоже оплачивают
13.09.2025
Структурность и сторогость описывает это место, бывают штрафы за несоблюдение тб, но это справедливо. С другой стороны, здесь очень классные корпоративы и люди умеют отдыхать.
12.09.2025
Офисная жизнь проходит однообразно и скучно, но краски в эту серость вносят юморные товарищи. Кондиционеры надо чистить чаще, фильтры имеют свойство забиваться, потому и дуют хуже. Претензий к оплате труда нет, да и тринадцатая не может не радовать
12.09.2025
Склад грамотно организован, все по полочкам. И физическая нагрузка тут тебе, иногда и отдых, когда бумагами занят. За переработки доплачивают, в конце месяца по маленьку нормально так надбавка приходит
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы