Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор ТУ написал отзыв о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Омск
Комментарий
Парковка для своих, удобные приложения для решения внутренних вопросов (не надо бегать по этажам и корпусам), в столовой еда прекрасная, девочки молодчинки, мало где еда сносная, фиксированный удобный график, без неожиданностей. Спокойное и стабильное место, добавить нечего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБУР, Группа компаний
06.01.2025
Есть куда расти, со штрафами палку не перегибают, платят белую, без мутных схем, жаловаться не на что.
Разнорабочий
06.01.2025
Большой список льгот и соц.пакет, транспорт до работы для отдаленных районов, только приходится под расписание подстраиваться, не всегда удобно, но экономия топлива. Зарплатой я довольна, не маленькая, премии есть и годовые. Устраивают очень интересные мастер-классы, лекции по профессии
HR-менеджер
04.01.2025
Доволен, много движа, профсоюз постоянно какие-то идеи выдвигает, путевки и лагеря на море. Пусть и устаю периодически от однообразности рабочих будней, но вот эти дополнительные мероприятия перевешивают. Сейчас в процессе обучения на повышение, засиделся на одном месте, руководство сами уговаривали учиться идти, с полной оплатой. Четыре года был аппаратчиком, несложная работа, все за тебя машина делает, по сути, поэтому душа в последний год просто требовала изменений, возможности есть внутри фирмы: университет и т.п.
Аппаратчик
04.01.2025
Зарплата, график, условия нормальные, пойдет, плюсом вахта без дополнительных оплат и дешевые обеды. Работать можно.
Слесарь-ремонтник
04.01.2025
Дарят шикардосные подарки на праздники для детей, в этом году вообще удивили. ДМС много сфер покрывает, с медициной реально легче стало, в особенности походы в стоматологию, раньше было страшно в чек смотреть, поэтому тянул до последнего, щас бесплатно, страховки и прочее тоже есть, для членов семьи скидка хорошая. Оплата средняя, белая, на карту день в день
Кладовщик
03.01.2025
По работе все четко, задачи понятные, планы обсуждаются, если выкладываешься премия капает. Помогли с перевозом вещей, с документами разобрались быстро, вопросов не осталось. У жены был миллион вопросов, но постепенно и их решили. Жизнь в новом городе устраивает, потихоньку обустраиваемся, привыкаем.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБУР, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы