Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБлаговещенск (Республика Башкортостан)
Комментарий
Медобслуживание предоставляют, страховку и скидки еще на всякие ходовые вещи, типа тренажерки, обедов. Есть курсы, на случай желания в должности вырасти или если пробелы в знаниях есть, попросту людьми не разбрасываются, дают шанс и возможность наверстать. Только халатность и бездумность не любят, к таким пофигистам санкции строгие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Изначально знал куда иду и какой тут уклад, так как друг работает, он то меня и уговорил, хотя я скептически к заводам относился, есть некоторые клише в голове. По итогу тот же офис, те же задачи, только профиль чуть чуть другой. Компания с именем, ответственность за работников несут, тут даже придраться не к чему, социалка на уровне, зпшка средняя
16.01.2025
Опыт работы у меня приличный, есть с чем сравнить, место вполне себе хорошее, по базовым критериям я всем доволен. Расположение удобное, транспорт бесплатно, зарплата вовремя.
15.01.2025
Работа стабильная, зарплата официальная и вовремя. За выполнение планов регулярно начисляются бонусы. Вопросы с соцпакетом решены ДМС, страховка жизни, при желании можно оформить полис для семьи по нормальной цене.
15.01.2025
Коллектив спокойный, руководители не давят без причины. Можно рассчитывать на поддержку коллег и понятные инструкции. Я бы посоветовал увеличить количество перерывов, ведь это не офисная работа, где весь день сидишь без физ нагрузки.
12.01.2025
В коллективе большинство на одной волне, люди простые, но дело свое знают. Оборудование рабочее в порядке, никаких постоянных поломок. Есть моменты с руководством, порой встречаются ребята у которых требования высокие, но это наверное характерно для таких организаций.
12.01.2025
Рабочая атмосфера нормальная, никто не прессует без причины, но и не расслабишься. Есть возможность обучаться, что полезно для карьерного роста. Задачи иногда бывают тяжелые, но если работать, то вывозишь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы