Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХанты-Мансийск
Комментарий
Коллектив в целом спокойный, никто не лезет в душу, но и помощи не отказывают. Сначала было немного страшновато, информации много, все новое, аж голова шла кругом. Но через пару недель втянулся, стало проще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Друг заманил меня сюда хорошей зпшкой и адекватными требованиями, теперь пашем вместе. Бывают переработки, за них доплачивают, а мне лишняя деньга в кармане не помешает. Молодым спецам обычно тяжело адаптироваться, но к счастью, мой наставник очень подробно все разъяснял, за что ему огромнейшее спасибо. Главный ресурс таких предприятий - это люди, начальство это понимает и создает комфортные условия без лишней возни и мозгодельни
21.02.2025
В последнее время развивается тенденция трудоустройства женщин, оно и понятно, в декретный отпуск уйти можно уже с 13 недели беременности, никаких осуждений со стороны мужчин нет, да и можно гордо говорить, что ты делом занимаешься, а не ноготочки пилишь. Опытные сотрудники помогают советами, чувствую поддержку
21.02.2025
Тут трудятся специалисты высокого класса, к тому же очень доброжелательные коллеги, всегда есть о чем потрындеть за чаем с печеньками. Передевалки отличные, проходная правда часто людьми забита по утрам, людей много, охрана пока всех проверит и пропустит, но с этим быстро свыкаешься
20.02.2025
Широкая география предприятий позволяет, а иногда немного вынуждает кататься в командировки. Лично я к такому отношусь положительно, новые впечатления и навыки всегда пригодятся. Будешь активистом, будешь и конференции посещать, все зависит от тебя. По региону это один из лучших работодателей
20.02.2025
После университета надо было отрабатывать целевое, а я решил остаться, потому что и на повышение пойти не составит сильного труда, все критерии прозрачны, и боссы справедливые. Задачи бывают сложными, но куда без ложки дегтя? Главное иметь голову на плечах, а дальше все с опытом приходит
20.02.2025
Добровольная медицинская страховка, ранний выход в декрет, отпуск по графику, можно уехать в сибур-юг. Детям на новый год подарки нормальные дарят, даже родственникам не стыдно похвастаться. С мужем познакомились здесь и работаем много лет, меня все устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы