Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Большой штаб людей, каждый занят своим делом, все работает как единый механизм. Работа глобальная, масштаб, объемы тоже. Отсюда вытекает и минус в виде переработок, хоть и оплачиваемых, но все равно не все любят оставаться, тем более если дома семья, дети. Ну а такое подходит больше для одинаких карьеристов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.04.2025
Переодевалки, душевые, форму можно на стирку сдавать, много всего, что сделано для удобства и с умом. ДМС в этом году расширили, норм, через приложение можно зарегаться. Из недостатков - качество кофе, мне кажется, на зернах экономят. Ну и не все паркуются нормально.
10.04.2025
Бывает много отчетов, однако меня это сильно не напрягает, все в рамках разумного. Физически временами устаю больше, чем морально. Изредка бывают переработки, но это если надо кого-то подменять в срочном порядке. Деньги всегда своевременно поступают.
10.04.2025
Отпуск по расписанию, все грамотно. Команда отличная, поддержка и взаимопонимание, конечно, руководству можно и лояльнее к нам относится, но это пустяки. Есть развозка, использую, когда авто в ремонте
06.04.2025
Правильная организация труда, минимизируют авралы, распределяют нагрузку. Есть культура взаимопомощи, поддержка ощущается. Из пожеланий было бы неплохо расширить программу грантов на дополнительное образование.
06.04.2025
Работодатель демонстрирует заботу о комфорте сотрудников, не только зарплата высокая, и бонусы за хорошие идеи, рационализаторские предложения. Вообще всегда приятно, если тебя слушают, и не пофиг на твои мысли
06.04.2025
Конкурентная стартовая зарплата (на 15-20% выше рыночной для junior-позиций). СИБУР идеален для начала профессионального пути, отлично дают знаний на стажировке, сопровождение. Нет компенсации питания, это растраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы