Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Я не привередлив, минусов практически не вижу. Условия благоприятные, текучки из людей я не вижу, многие приходят и остаются на долго. Крутые мероприятия проводятся, на новый год детям подарили прикольные подарки, вобщем работаешь себе спокойно и проблем не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2026
Нравится современный офис, комфортные зоны для отдыха, есть кухня, оборудованная кофе-машинами. В офисе красиво и уютно. Без предвзятости можно расти по карьерной лестнице, но нужно усилено учиться, компания не экономит на обучении. Компенсация за съемное жилье имеется. У знания есть своя парковка, что очень удобно! Хоть и платят за переработки, но иногда работа в режиме «производственной необходимости»: планы, сроки и обязательства перед клиентами часто создают моральное давление, ведущее к выгоранию.
26.01.2026
Официальное оформление, белая зарплату, причем хорошая. Есть стандартный социальный пакет (ДМС, оплачиваемый отпуск/больничный), бонусная программа тоже имеется в виде спортзалов, бассейнов и секций. На редкость, поддержка семей с детьми. Из недостатков только то, что многие ключевые активы находятся в моногородах или удалённых районах, что ограничивает возможности для семьи, отдыха и развития вне работы.
22.01.2026
Условия труда хорошие, организован трансфер до места работы и обратно, питание в столовой. Коллектив дружелюбный. Компания не стоит на месте, развивается. Есть премии ежемесячные и годовая. Единственное, справедливо максимальные выплаты по премиям направлять исполнителям, а не только на руководителям. Это лучше мотивирует основную производственную силу
21.01.2026
Отработал 5 лет, ушёл по состоянию здоровья. Воспоминания остались хорошие. Стабильная заработная плата, полный соцпакет. Оборудование модернизируется постоянно, работать на заводе легче в физическом смысле. Для возрастных сотрудников осваивать новые линейки тяжело, но в этом плане помогают. Недостатки есть везде. В большом и отлаженном механизме каждая маленькая деталь должна быть учтена. Поэтому, чтобы поменять винтик, этот нужно согласовать с десятью ответственными лицами. Безопасность и порядок — на высоте, но скорость иногда страдает. Нужно немного упростить.
20.01.2026
Работаю 7 месяцев, пришла после института. Во время обучения, проходила стажировки в компании, дала обещание вернуться. За период испытательного срока, было большое количество поддержки со стороны коллег и руководителя отдела, это стимулировало на работу. Сейчас понимаю, что есть куда расти и развиваться, если захотеть можно добиться карьерного роста. Считаю, нужно немного упростить многоступенчатую систему согласований, для незначительных закупок, иногда это очень замедляет работу.
29.12.2025
Отсутствие прозрачности раскрытия информации о возможности карьерного передвижения внутри холдинга (не обязательно рост), работаешь в своем подразделении до завершения срочного контракта - далее внутри холдинга поиском дальнейшего трудоустройства занимаешься сам. Релокационный пакет, для иногородних. Саниторно-оздоровительный отдых, для всех членов семьи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы