Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
Для работы предоставляют всё необходимое: инструменты, расходники, даже перчатки и маски всегда под рукой. Много внимания уделяют безопасности. Регулярные инструктажи и тренировки реально работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2025
Переживала, что будет сложно так как это мое первое место работы, но на самом деле всё оказалось гораздо проще. Бадди помог разобраться в тонкостях, коллектив принял отлично. В компании много тренингов, так что чувствуешь, что развиваешься каждый день. Очень нравится, что здесь видят потенциал даже у новичков. Есть молодежное движение и в нем много разных направлений, где себя можно реализовать и познакомится с коллегами из других функций
30.08.2025
Понравилось, что здесь применяют современные программы и технологии, можно реализовывать смелые идеи, еще и премию за это получить. Атмосфера в какой-то степени еще и творческая, обсуждаем проекты, вместе ищем решения, обмениваемся опытом. Сложные задачи только подогревают интерес. Отдельный плюс - возможность учиться за счёт компании и повышать квалификацию.
30.08.2025
У нас дружный цех, часто устраиваем небольшие посиделки после работы. Это сплачивает и помогает работать ещё лучше. На территории всё продумано: есть парковка, медпункт, столовая и даже комната отдыха. Не нужно тратить время на дорогу куда-то ещё.
29.08.2025
Офис современный: удобные столы, быстрый интернет, есть всё для работы и даже для отдыха. Очень понравилось, что здесь важны семейные ценности. На праздники приглашают детей сотрудников, проводят мероприятия, дарят подарки. есть классная возможность выезжат в санатории всей семьей и также отправлять детей в детские лагеря
29.08.2025
Обязанности непростые, внимательность должна быть всегда на 100%. Старший смены всегда готов подсказать, если что то непонятно, проводят регулярные обучения, это реально помогает держать уровень. За выполнение планов добавляют бонусы, и это мотивирует, есть также доп страховка для сотрудников и членов семьи, что очень помогает экономить бюджет
29.08.2025
Основные плюсы это конечно маштаб компании, так как понятное дело, ты знаешь, что тебя точно не кинут с зарплатой, как в маленьких конторах. При трудоустройстве дают рабочую форму, есть хорошая столовая, комната отхыва и душевые, в общем все для людей
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы