Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Переживала, что будет сложно так как это мое первое место работы, но на самом деле всё оказалось гораздо проще. Бадди помог разобраться в тонкостях, коллектив принял отлично. В компании много тренингов, так что чувствуешь, что развиваешься каждый день. Очень нравится, что здесь видят потенциал даже у новичков. Есть молодежное движение и в нем много разных направлений, где себя можно реализовать и познакомится с коллегами из других функций
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2025
Понравилось, что здесь применяют современные программы и технологии, можно реализовывать смелые идеи, еще и премию за это получить. Атмосфера в какой-то степени еще и творческая, обсуждаем проекты, вместе ищем решения, обмениваемся опытом. Сложные задачи только подогревают интерес. Отдельный плюс - возможность учиться за счёт компании и повышать квалификацию.
30.08.2025
У нас дружный цех, часто устраиваем небольшие посиделки после работы. Это сплачивает и помогает работать ещё лучше. На территории всё продумано: есть парковка, медпункт, столовая и даже комната отдыха. Не нужно тратить время на дорогу куда-то ещё.
29.08.2025
Офис современный: удобные столы, быстрый интернет, есть всё для работы и даже для отдыха. Очень понравилось, что здесь важны семейные ценности. На праздники приглашают детей сотрудников, проводят мероприятия, дарят подарки. есть классная возможность выезжат в санатории всей семьей и также отправлять детей в детские лагеря
29.08.2025
Обязанности непростые, внимательность должна быть всегда на 100%. Старший смены всегда готов подсказать, если что то непонятно, проводят регулярные обучения, это реально помогает держать уровень. За выполнение планов добавляют бонусы, и это мотивирует, есть также доп страховка для сотрудников и членов семьи, что очень помогает экономить бюджет
29.08.2025
Основные плюсы это конечно маштаб компании, так как понятное дело, ты знаешь, что тебя точно не кинут с зарплатой, как в маленьких конторах. При трудоустройстве дают рабочую форму, есть хорошая столовая, комната отхыва и душевые, в общем все для людей
28.08.2025
Мне нравится, что здесь многое автоматизировано, отчеты собираются в программах, ручной рутины минимум. Коллеги приятные люди, в первые дни работы очень хорошо мне помогли. Платят хорошо и без задержек и самое главное для меня, что есть вахтовые автобусы до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы