Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Физически иногда бывает тяжело, особенно когда несколько смен подряд. Но поддержка от коллег реально спасает. Здесь нет такого, что каждый сам за себя, всегда найдется человек, который поможет, если что-то пошло не так.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Люблю, что корпоративная жизнь не превращена в формальность, праздники, выезды, квесты, участие в благотворительности, все это помогает выдохнуть и вспомнить, что есть жизнь помимо производства. Непринужденная атмосфера на таких встречах реально объединяет людей.
05.12.2025
Финансовая сторона полностью устраивает, начисления всегда прозрачные и своевременные, есть система премий за труд и дополнительные проекты. За дополнительную нагрузку или сложные задачи платят отдельно, и это реально мотивирует выкладываться
05.12.2025
Есть свои сложности, сменный график, ранние подъемы, долгие добирания, но когда привыкаешь, уже воспринимаешь это как часть нормальной жизни. Плюсы же чувствуются каждый день, орошая организация процессов, порядок, люди с опытом, которые всегда подскажут
05.12.2025
Мне нравится, как здесь относятся к начинающим, не бросают на произвол, стараются подхватить и направить, если что-то не получается. К тому же, можно постоянно учиться, курсы, тренинги, наставники. Но стоит понимать, если лениться, никто уговаривать не будет, не хочешь развиваться, твое дело
05.12.2025
Приятно удивила система бонусов, медстраховка, выплаты на детей, корпоративные подарки, не нужно бегать по инстанциям, все оформлено официально. Особенно радует, когда к праздникам дают маленькие приятные бонусы чувствуешь, что о сотрудниках заботятся.
25.11.2025
Я не ожидал, что новичка тут так поддержат, сразу дали наставника, показали процессы, объяснили нюансы. Сначала думал, что буду теряться, но оказалось, что все логично и доступно, такое чувство, что здесь реально хотят, чтобы люди росли и не боялись ошибаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы