Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Мне нравится, что здесь реально ценят труд людей. Оплата соответствует объёму и сложности задач, все по белой схеме, премии ощутимые, даже если что то идет не так, можно спокойно обсудить и решить вопрос. Дмс расширенный, неплохой выбор клиник. Отпуск в корпоративном центре отдыха раз в два года
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Возможности для роста есть, главное, не сидеть на месте, начальство открыто к диалогу, можно предложить что-то новое, и если идея стоящая, поддержат. Оплата достойная, соцпакет, переработки есть, но оплачиваемые
21.12.2025
Коллектив собранный, без токсичности и подковерных игр, принято помогать, делиться опытом, подстраховать, если кто-то заболел. Чувствуешь себя частью команды, а не просто человеком на зарплате.
21.12.2025
Рабочее место чистое, оборудование исправное, раздевалки аккуратные, душевые всегда работают. В столовой выбор нормальный, еда свежая, даже кофе-машины есть, мелочь, а приятно
21.12.2025
Зарплата нормальная, плюс премии, подработки оплачиваются честно, без выкрутасов, видно, что компания старается удерживать специалистов достойным уровнем дохода
20.12.2025
Атмосфера в целом приятная, руководство поддерживает местные инициативы, как деньгами, так и мы, сотрудники, участвуем, когда можем помочь, например, на субботниках. Такие моменты объединяют сильнее, чем любые тимбилдинги
20.12.2025
Здесь платят ровно столько, сколько обещают, без задержек и серых схем, все официально, премии начисляют по результатам, а не по настроению руководителя. Это дает ощущение уверенности, когда знаешь, что усилия действительно оплачиваются, не просто так работаешь, а можешь и кредит платить, и семью содержать как следует, дети сейчас очень дорого обходятся. Летом были с женой и дочкой в корпоративном санатории, все бесплатно,, не только для меня, но и для близких. Достаток мотивирует на работу, если нет необходимости считать каждую копейку, то и труд в радость
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы